公司兼职劳动合同书

公司兼职劳动合同书合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：______________姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________联系电话：______________鉴于甲方因业务需要，聘请乙方为公司兼职员工，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为______个月，自____年__月__日至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。二、工作内容2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真完成工作任务。三、工作时间1.乙方每周工作时间为______天，每天工作时间为______小时，具体工作时间由甲方安排。2.乙方应按照甲方要求，按时到岗，不得迟到、早退。四、劳动报酬1.乙方在合同期内的劳动报酬为______元/月（大写：____________________元整），甲方每月支付一次，支付时间为次月______日。2.乙方在合同期内完成的工作任务，经甲方验收合格后，甲方按约定支付劳动报酬。五、社会保险与福利1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家法定节假日休息，甲方按国家规定支付加班费。3.乙方在合同期间，如因工作原因发生意外伤害，甲方负责办理工伤保险相关手续。六、保密与竞业限制1.乙方在合同期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。2.乙方在合同期届满后______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。七、合同的解除与终止1.在合同期限内，如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。2.在合同期限内，如甲方违反合同规定，乙方有权解除合同。3.合同期满，合同自动终止。八、争议解决1.双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________附加条款一：乙方在合同期间，如因个人原因需请假，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可离岗。附加条款二：乙方在合同期间，如因工作表现突出，甲方有权给予适当的奖励。附加条款三：甲方在合同期间，如因业务调整，有权调整乙方的工作岗位。附加条款四：本合同签订后，如遇国家政策调整，双方应按照国家政策执行。附加条款五：本合同签订后，甲乙双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务。注意事项：1.合同期限明确：确保合同中明确规定了兼职员工的合同期限，包括起始和终止日期，以及续签条件。2.工作内容具体：合同中应具体说明兼职员工的工作职责和内容，避免模糊不清导致的争议。3.工作时间合理：工作时间和休息日的安排应符合劳动法规定，保障员工的合法权益。4.报酬支付清晰：明确兼职员工的劳动报酬支付方式、金额和时间，以及加班费的计算标准。5.社会保险与福利：确保兼职员工享有法定的社会保险福利，包括养老保险、医疗保险等。6.保密与竞业限制：合同中应包含保密协议和竞业限制条款，保护公司的商业秘密和利益。7.合同解除条件：明确双方在何种情况下可以解除合同，以及解除合同后的相关责任。8.争议解决方式：合同中应约定争议解决的方式，如友好协商或诉讼。解决办法：1.友好协商：在合同执行过程中，双方应积极沟通，通过友好协商解决出现的争议。2.法律途径：如协商不成，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼，寻求法律裁决。关键词语的法律名词解释：合同期限（ContractTerm）：指合同的有效期限，包括开始和结束日期。工作内容（JobDescription）：指兼职员工在合同期间应承担的具体工作职责和任务。劳动报酬（LaborCompensation）：指兼职员工因其劳动所获得的报酬，包括基本工资和可能的加班费。社会保险（SocialInsurance）：指根据国家法律规定，由雇主和员工共同缴纳的保险，用于保障员工在年老、疾病、失业、工伤和生育等情况下的基本生活。商业秘密（TradeSecret）：指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性，并经公司采取保密措施的信息。竞业限制（Non-petitionClause）：指合同中规定的限制员工在解除或终止合同后一定时间内，在具有竞争关系的单位工作的条款。合同解除（ContractTermination）：指在合同期限内，由于一方或双方的原因，合同不再继续履行。争议解决（DisputeResolution）：指在合同执行过程中，解决双方因合同条款理解或执行产生的争议的方法。特殊应用场合及补充条款：1.场合：乙方是大学生，利用课余时间在公司兼职。补充条款：考虑到乙方可能学业繁忙，可以添加一条：“若乙方因学业原因需调整工作时间，双方应协商一致，甲方应给予合理的工作时间调整。”2.场合：乙方是远程工作的兼职人员，不常到公司现场。补充条款：针对远程工作的情况，可以补充：“乙方在工作期间，甲方应提供必要的远程工作支持，包括但不限于技术支持、工作资料等。”3.场合：乙方是某个技术领域的专家，为公司提供专业的技术支持。补充条款：针对专家兼职，可以增加：“乙方在提供专业服务时，甲方应尊重乙方的专业判断，并给予必要的专业自主权。”4.场合：乙方是公司的季节性兼职人员，比如在节假日高峰期。补充条款：对于季节性兼职，可以写入：“合同期限可根据季节性工作需求进行调整，双方应提前协商确定具体的兼职时间。”合同所需附件列表：1.乙方的身份证复印