版股权激励协议合同范本

版股权激励协议合同范本合同编号：__________甲方（激励主体）：__________地址：_________________法定代表人：____________联系电话：____________乙方（激励对象）：__________身份证号：____________住址：_________________联系电话：____________鉴于甲方为鼓励和激励乙方更好地为公司服务，提高公司业绩，根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方对乙方实施股权激励事宜，达成如下协议：第一条激励目的甲方为充分调动乙方的积极性和创造性，提高乙方的归属感和主人翁意识，促进公司持续稳定发展，特制定本股权激励计划。第二条激励对象乙方作为甲方公司的高级管理人员、核心技术（业务）人员，符合甲方规定的股权激励条件，成为本计划的激励对象。第三条激励方式1.甲方授予乙方一定比例的公司股份，作为对乙方过去和未来为公司做出的贡献的认可和奖励；2.乙方按照本协议的约定支付相应的购买价格，获得甲方授予的股份；3.乙方在获得股份后，享有相应的股东权益。第四条股权激励规模甲方本次股权激励的规模为______股，占公司总股本的______%。第五条股权激励价格甲方授予乙方的股份价格为每股人民币______元，该价格根据公司最近一次的评估结果确定。第六条股权激励的授予和锁定1.甲方应在乙方符合本协议约定的条件之日起______个工作日内，将股权激励授予乙方；2.乙方在获得股权激励后，应按照本协议的约定进行锁定，锁定期为______个月；3.在锁定期内，乙方不得转让、赠与、设定担保或其他方式处置所持有的股份；4.锁定期届满后，乙方可以按照本协议的约定进行股份的转让、赠与等处置。第七条股权激励的解除和回购1.在锁定期内，如乙方出现严重违反公司规章制度、严重失职、营私舞弊等情形，甲方有权解除本协议，收回已授予乙方的股份；2.在锁定期内，如乙方因离职、退休、死亡等原因终止与甲方的劳动关系，甲方有权按照本协议的约定进行回购，回购价格为每股人民币______元。第八条股东权益1.参与公司股东大会，行使表决权；2.享有公司分配的股息、红利；3.在公司清算时，按照出资比例分享公司剩余财产。第九条保密条款1.乙方应对本协议的内容及与股权激励相关的所有信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方披露；2.乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金，违约金为乙方所持股份的______%。第十条争议解决本协议在履行过程中如发生纠纷，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________乙方（签名）：____________签订日期：____________注意事项：1.合法性审查：在签订合同前，应确保合同内容符合《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，以及公司章程的规定。2.激励对象的确定：明确乙方是否符合甲方的股权激励条件，是否属于高级管理人员、核心技术（业务）人员。3.股权激励规模和价格的合理性：股权激励的规模和价格应合理，且不得损害公司和其他股东的利益。4.授予和锁定期限的明确：明确股权的授予日期和锁定期限，以及锁定期结束后股份的处理方式。5.解除和回购条款的设定：明确在特定情况下甲方解除股权激励和回购股份的条件和程序。6.股东权益的保障：确保乙方在获得股权激励后，能够享有相应的股东权益。7.保密义务的遵守：乙方应严格遵守保密条款，防止公司商业秘密的泄露。8.争议解决方式的确定：明确在合同履行过程中发生纠纷时的解决方式。解决办法：1.合法性审查：由法律专业人士对合同进行审查，确保其合法性。2.激励对象的确定：根据公司内部规定和实际工作情况确定乙方是否符合激励条件。3.股权激励规模和价格的合理性：根据公司财务状况和行业惯例确定合理的规模和价格。4.明确条款：在合同中明确授予和锁定期限，以及相关的解除和回购条款。5.保密协议：单独签订保密协议，强化乙方的保密义务。6.股东权益的保障：在合同中明确乙方的股东权益，并在实际操作中予以保障。7.争议解决：在合同中约定争议解决方式，如协商、调解或诉讼。关键词语的法律名词解释：股权激励：公司为激励员工，将公司股份以一定价格授予员工，使其享有股东权益的一种激励方式。股东权益：股东基于其出资所享有的权利，包括表决权、分红权、剩余财产分配权等。保密义务：合同一方对合同内容或商业秘密承担的保密责任，未经对方同意不得泄露。违约金：合同一方违约时，按照合同约定应向对方支付的赔偿金。补充协议：在原合同基础上，对未尽事宜或需要变更的内容进行补充的协议，与原合同具有同等法律效力。特殊应用场合及补充条款：1.场合：公司为吸引某位行业顶尖人才，希望通过股权激励来确保其加入公司。补充条款：如果乙方是甲方特别招聘的行业顶尖人才，甲方可以考虑在合同中增加如下条款：“鉴于乙方在行业内具有卓越成就和丰富经验，甲方同意在乙方加入公司后，额外提供______股的股权激励，作为对乙方特殊贡献的认可。”2.场合：公司为鼓励员工长期服务，希望设定更长的锁定期。补充条款：如果甲方希望员工长期服务，可以在合同中增加如下条款：“考虑到乙方对公司的长期贡献，甲方同意将锁定期延长至______年，以鼓励乙方长期为公司服务。”3.场合：公司处于快速发展阶段，需要确保核心团队成员的稳定性。补充条款：为了确保核心团队成员的稳定性，甲方可以在合同中增加如下条款：“若乙方在公司任职期间，公司进入快速发展阶段或重大重组，甲方将考虑为乙方提供额外的股权激励，以保持团队的稳定。”4.场合：公司希望激励员工在特定项目上取得显著成果。补充条款：如果甲方希望激励乙方在某个特定项目上取得成果，可以增加如下条款：“若乙方在______项目上取得显著成果，甲方将考虑额外提供______股的股权激励，以表彰乙方的突出贡献。”合同所需附件列表：1.附件一：乙方身份证明文件（身份证复印件等）。2.附件二：乙方与甲方签