校企合作实习就业合同模板

校企合作实习就业合同模板合同编号：__________甲方（学校）：____________________乙方（企业）：____________________第一条合同主体1.1甲方：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________1.2乙方：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________第二条实习与就业2.1甲方负责选拔符合条件的在校学生，向乙方推荐实习与就业人员。2.2乙方根据甲方推荐的实习与就业人员，提供相应的实习与就业岗位。2.3实习期限：____年____月____日至____年____月____日。2.4就业期限：____年____月____日至____年____月____日。第三条实习与就业人员权益保障3.1乙方应按照国家有关法律法规，保障实习与就业人员的合法权益。3.2乙方应按时足额支付实习与就业人员的工资待遇，不得低于当地最低工资标准。3.3乙方应为实习与就业人员提供必要的劳动保护和安全条件。3.4乙方应为实习与就业人员提供培训机会，提高其业务水平。第四条实习与就业人员管理4.1甲方应加强对实习与就业人员的管理，确保其遵守乙方单位的规章制度。4.2乙方有权对实习与就业人员进行考核，对考核不合格的实习与就业人员，乙方有权予以辞退。4.3实习与就业人员因个人原因提前解除实习或就业合同，应提前____天书面通知乙方。4.4乙方因经营需要，提前解除实习或就业合同，应提前____天书面通知甲方及实习与就业人员。第五条合作事项5.1双方应保持密切沟通，及时解决合作过程中出现的问题。5.2双方应共同举办实习与就业人员座谈会、培训等活动，提高实习与就业人员的综合素质。5.3乙方应向甲方提供实习与就业人员的就业反馈，协助甲方改进教育教学工作。第六条保密与知识产权6.1双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2实习与就业人员在乙方单位实习或就业期间，所创造的知识产权归乙方所有。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2由于不可抗力因素导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条合同的生效、变更与终止9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本合同的有效期为____年，自生效之日起计算。9.3双方同意，本合同任何条款的变更、补充均应以书面形式作出，并经双方签字（或盖章）确认。（1）双方达成书面一致意见终止本合同；（2）本合同约定的合作期限届满；（3）一方发生合并、分立、破产或其他重大变更，导致本合同无法履行；（4）法律、法规规定或政策调整导致本合同无法履行。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（学校）：____________________乙方（企业）：____________________签订日期：____年____月____日甲方（学校）签字（盖章）：____________________乙方（企业）签字（盖章）：____________________合同注意事项及解决办法：注意事项：1.明确合同主体：确保甲方（学校）和乙方（企业）的名称、地址、联系人及联系电话等信息准确无误。2.实习与就业期限：准确填写实习与就业的开始和结束日期。3.权益保障：明确实习与就业人员的工资待遇、劳动保护和安全条件等权益。4.管理规定：规定双方对实习与就业人员的管理职责及考核标准。5.合作事项：明确双方在合作过程中的沟通、活动组织等事项。6.保密与知识产权：明确双方对商业秘密和知识产权的保护义务。7.违约责任：规定违约责任及不可抗力情况下的责任免除。8.争议解决：确定争议解决的方式和地点。解决办法：1.若合同主体信息错误，应及时更正并在双方确认后重新签订。2.若实习与就业期限变更，双方应协商一致并书面修改合同。3.若实习与就业人员权益受损，乙方应立即纠正并赔偿损失。4.若管理职责不明确，双方应通过协商明确责任分工。5.若合作事项出现分歧，双方应保持沟通，寻求共同解决方案。6.若涉及保密或知识产权纠纷，双方应按合同约定处理。7.若发生违约，违约方应承担相应的法律责任。8.若出现争议，双方应通过协商解决，协商不成则按合同约定的方式解决。关键词语的法律名词解释：1.实习与就业合同：指学校与企业之间就学生实习和就业事项达成的具有法律效力的书面协议。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.不可抗力：指合同当事人无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.违约责任：指合同当事人因违反合同义务所应承担的民事法律责任。5.合同变更：指在合同有效期内，双方经协商一致，对合同内容进行的修改或补充。6.合同终止：指合同因法定或约定事由出现，使得合同权利义务关系归于消灭的法律行为。7.知识产权：指公民、法人或其他组织在科学技术方面所创造的智力成果所享有的权利。8.争议解决：指在合同履行过程中，双方对合同内容或履行方式产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决的过程。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：若乙方为高新技术企业，需要甲方学生具备特定的技术背景或研发能力。补充条款：双方可协商在合同中增加一条关于“特定技术要求”的条款，明确乙方对甲方学生技术能力的要求，以及甲方在选拔学生时的标准。2.场合：若乙方单位地处偏远地区，担心学生因生活不适应而影响实习或就业效果。补充条款：双方可以在合同中增加关于“生活适应”的条款，约定甲方协助学生适应乙方单位所在地的环境。“考虑到乙方单位所在地的特殊情况，甲方应协助学生了解并适应当地的生活环境，必要时可提供相关的生活指导和支持。”3.场合：乙方单位有强烈的品牌形象要求，希望甲方学生能代表乙方参与外部活动。补充条款：合同中可以增加关于“品牌形象”的条款，明确学生在代表乙方参与