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文档简介

2025年度项目经理人才供应协议书甲方（需求方）：____公司乙方（供应方）：____人才服务机构鉴于甲方因业务发展需要，委托乙方提供项目经理人才，为确保双方在人才供应过程中的合法权益，经双方友好协商，特订立本协议，共同遵守以下条款：一、协议背景1.1甲方是一家专业从事____业务的公司，因业务拓展需要，急需补充项目经理人才。1.2乙方是一家专业的人才服务机构，具备丰富的项目经理人才资源及人才选拔、培训经验。二、协议内容2.1人才需求2.1.1甲方需招聘项目经理人才共____名，具体岗位要求如下：（1）学历：本科及以上学历；（2）专业：项目管理、工程管理等相关专业；（3）工作经验：具备____年及以上项目管理经验；（4）技能要求：熟练掌握项目管理知识、方法和工具；（5）其他要求：具有良好的沟通协调能力、团队合作精神及职业道德。2.2人才选拔与培训2.2.1乙方负责对候选人进行初选、面试、背景调查等工作，确保候选人符合甲方需求。2.2.2乙方应向甲方提供候选人的个人简历、工作经历、项目案例等相关资料。2.2.3乙方负责对候选人进行项目管理培训，确保候选人具备甲方所需的项目管理能力。2.3人才供应2.3.1乙方应在协议签订后____个工作日内，向甲方提供符合要求的候选人名单。2.3.2甲方收到乙方提供的候选人名单后，应在____个工作日内完成面试及选拔工作。2.3.3甲方确定录用的候选人后，双方应签订正式的劳动合同，明确双方的权利和义务。三、费用及支付3.1人才服务费用3.1.1乙方为甲方提供项目经理人才服务，甲方应支付乙方人才服务费用，具体金额为人民币____元/人。3.1.2乙方应在候选人正式录用后，向甲方开具发票，甲方应在收到发票后____个工作日内支付人才服务费用。3.2人才培训费用3.2.1乙方负责对候选人进行项目管理培训，甲方应支付乙方培训费用，具体金额为人民币____元/人。3.2.2乙方应在培训结束后，向甲方开具发票，甲方应在收到发票后____个工作日内支付培训费用。四、保密条款4.1双方在协议执行过程中，应严格遵守保密原则，对对方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。4.2双方应对协议内容予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为人民币____元。5.2若乙方未能按约定时间提供符合要求的候选人，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、协议有效期7.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。7.2协议到期后，双方如需续约，应提前____个月书面通知对方。八、其他事项8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事

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