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文档简介

2025年区域总经理合同样本甲方（以下简称“甲方”）：名称：____地址：____法定代表人：____乙方（以下简称“乙方”）：姓名：____身份证号：____住址：____鉴于甲方是一家依法设立的公司，拥有合法的经营范围和资质，现欲聘请乙方担任甲方区域总经理，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自____年____月____日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。1.2如双方同意续签，应在本合同到期前____个月协商确定，并签订书面续签协议。第二条工作职责2.1乙方担任甲方区域总经理，负责甲方在____区域的日常经营管理事务。2.2乙方应按照甲方的经营策略和指示，制定并执行区域市场开拓、客户维护、团队管理等方案。2.3乙方应定期向甲方报告工作情况，及时反馈市场信息，为甲方的决策提供参考。第三条薪酬待遇3.1乙方的基本年薪为人民币____元，按月支付。3.2乙方在合同期内完成甲方设定的业绩目标，甲方将根据乙方业绩支付奖金，具体奖金数额由甲方根据乙方业绩情况确定。3.3甲方为乙方提供____平方米的办公场所，并提供必要的办公设备和通讯工具。第四条福利待遇4.1乙方享有国家法定节假日休息及甲方规定的年假、病假等福利。4.2甲方为乙方提供____元/月的交通补贴。4.3甲方为乙方提供____元/月的通讯补贴。4.4甲方为乙方提供____元/月的餐饮补贴。第五条保密义务5.1乙方在合同期内及解除合同后____年内，对在履行本合同过程中获取的甲方商业秘密、客户信息等负有保密义务。5.2乙方不得泄露、传播、复制、使用或以任何方式向第三方透露甲方商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同的各项约定，如一方违反本合同规定，另一方有权要求违约方承担违约责任。6.2若乙方未完成甲方设定的业绩目标，甲方有权根据实际情况调整乙方薪酬待遇。第七条合同解除与终止7.1在合同期限内，如乙方严重违反本合同规定，甲方有权提前解除本合同。7.2在合同期限内，如甲方未能履行合同约定的义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。7.3合同期满或双方协商一致解除本合同，双方应办理相应的离职手续。第八条争议解决8.1双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同

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