个人签订劳务派遣合同范本

个人签订劳务派遣合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（被派遣劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于：

1.甲方系具有合法经营资格的劳务派遣单位，具备派遣劳动者的资质和能力；

2.乙方愿意接受甲方派遣至第三方单位（以下简称“用工单位”）从事相关工作；

3.甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.乙方被派遣至用工单位从事____________________岗位工作；

2.乙方的工作内容为____________________。

二、派遣期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止；

2.合同期满后，甲乙双方可根据实际情况协商续签。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________；

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方在用工单位工作期间，甲方按照国家规定及用工单位的规定支付乙方工资；

2.乙方工资标准为____________________；

3.乙方工资支付方式为____________________。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

2.乙方在用工单位工作期间，享有用工单位规定的各项福利待遇。

六、合同解除与终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应提前____个工作日向甲方提出书面申请；

2.甲方在接到乙方书面申请后，应在____个工作日内办理合同解除手续；

3.乙方在合同期内，因下列原因之一解除合同的，甲方应依法支付乙方经济补偿：

（1）甲方未按照国家规定及合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）用工单位违反国家规定，侵犯乙方合法权益；

（4）乙方因伤病等原因无法继续工作，经医疗机构证明的；

（5）乙方因不可抗力原因无法继续工作。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效；

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）用工单位营业执照复印件；

（4）其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（被派遣劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（用工单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方系具有合法经营资格的劳务派遣单位，具备派遣劳动者的资质和能力；

2.乙方愿意接受甲方派遣至丙方从事相关工作；

3.甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.乙方被派遣至丙方从事____________________岗位工作；

2.乙方的工作内容为____________________。

二、派遣期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止；

2.合同期满后，甲乙丙三方可根据实际情况协商续签。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________；

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方在丙方工作期间，丙方按照国家规定及用工单位的规定支付乙方工资；

2.乙方工资标准为____________________；

3.乙方工资支付方式为____________________。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

2.乙方在丙方工作期间，享有丙方规定的各项福利待遇。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇；

2.甲方有权根据丙方的需求调整乙方的派遣岗位和工作内容；

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和丙方的规章制度；

4.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和安全保障；

5.甲方有义务按照合同约定支付乙方工资和社会保险费用；

6.甲方有义务对乙方的合法权益进行保护。

七、丙方的权利与义务

1.丙方有权根据工作需要调整乙方的派遣岗位和工作内容；

2.丙方有义务按照国家规定和合同约定支付乙方工资；

3.丙方有义务为乙方提供必要的工作条件和安全保障；

4.丙方有义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

5.丙方有义务对乙方的合法权益进行保护。

八、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方和丙方按照合同约定履行义务；

2.乙方有义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

3.乙方有义务按照丙方的要求完成工作任务；

4.乙方有义务保守丙方的商业秘密；

5.乙方有义务在合同期内不得自行离职。

九、违约责任

1.乙方违反合同约定，擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金为乙方一个月工资；

2.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或社会保险费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的____%；

3.丙方违反合同约定，未按时支付乙方工资或社会保险费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的____%；

4.任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效；

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）丙方营业执照复印件；

（4）其他与本合同相关的文件。

第三方主体的介入，旨在明确甲乙丙三方的权利与义务，保障甲方的权益，同时为乙方提供稳定的工作环境。甲方作为派遣单位，通过合同约定，确保了自身的利益，包括对乙方工作表现的考核权、调整工作内容的权利以及对乙方合法权益的保护义务。丙方作为用工单位，承担了支付工资、提供工作条件和安全保障等义务，同时享有对乙方工作表现的监督权。乙方作为被派遣劳动者，享有合同约定的权利，并承担相应的义务。通过本合同的签订，甲方的权益得到充分保障，同时为乙方提供了稳定的就业机会，实现了三方共赢的局面。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（被派遣劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（用工企业）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方系具有合法经营资格的劳务派遣公司，具备派遣劳动者的资质和能力；

2.乙方愿意接受甲方派遣至丙方从事相关工作；

3.甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.乙方被派遣至丙方从事____________________岗位工作；

2.乙方的工作内容为____________________。

二、派遣期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止；

2.合同期满后，甲乙丙三方可根据实际情况协商续签。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________；

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.丙方按照国家规定及用工企业规定支付乙方工资；

2.乙方工资标准为____________________；

3.乙方工资支付方式为____________________。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

2.乙方在丙方工作期间，享有丙方规定的各项福利待遇。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方和丙方按照合同约定履行义务；

2.乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和安全保障；

3.乙方有权要求甲方提供职业培训和技能提升的机会；

4.乙方有权要求甲方协助解决劳动争议；

5.乙方有权在合同期内提出离职申请，并按照合同约定享受相应的离职待遇。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有义务为乙方提供符合国家规定的劳动条件；

2.甲方有义务按照合同约定支付乙方工资和社会保险费用；

3.甲方有义务对乙方进行职业培训和技能提升；

4.甲方有义务在乙方离职时按照合同约定支付相应的经济补偿；

5.甲方有义务在乙方遭受工伤或职业病时，按照国家规定和合同约定承担相应的责任。

八、丙方的权利与义务

1.丙方有义务按照国家规定和合同约定支付乙方工资；

2.丙方有义务为乙方提供必要的工作条件和安全保障；

3.丙方有义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

4.丙方有义务对乙方的合法权益进行保护。

九、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或社会保险费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的____%；

2.丙方违反合同约定，未按时支付乙方工资或社会保险费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的____%；

3.任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效；

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；

3.本合同附件如下：

（1）甲