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文档简介

25623大学生实习协议书目录TOC\o"1-1"\h\u245831.实习期限 1138542.实习岗位 141183.实习待遇 2326734.甲方的权利和义务 2169175.乙方的权利和义务 2274346.伤害赔偿 3295797.法律关系确认 342838.实习协议解除 347669.争议解决 31927710.送达地址 41796311.法律效力 4大学生实习协议书甲方(实习单位):乙方(实习学生):学校及院系:专业年级:学生证号码:身份证号:现通信地址:联系电话:紧急联系人:与乙方关系:联系电话:身份证号码:联系地址:为能更好地帮助大学生毕业后适应社会,甲方为大学生提供实习(实践)机会,在平等自愿的基础上,现就甲乙双方的责任和权益达成如下协议:实习期限

实习期限自

日至

日止。实习岗位2.1甲方根据甲方阶段性工作情况,并结合乙方所学专业,安排乙方在部门岗位实习,乙方应按照甲方安排的实习内容及要求,努力完成实习任务。2.2根据甲方业务及工作安排情况以及乙方的实习表现,甲方可以自行调整乙方的实习岗位。2.3乙方在实习期间,亦可及时根据自身胜任情况申请调整变更甲方安排的岗位,以便于乙方后续的实习及甲方后续的实习指导安排。实习待遇3.1按甲方现行薪酬制度确定实习学生的实习工资,实习工资为元/元。行政人事部根据实习用人部门提供的考勤记录表核算其实习工资。实习工资如有需扣除所得税的情形,由甲方代按月代扣代缴所得税。3.2乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用,经甲方认可后,可凭票据实报销3.3甲方如施行新的薪资制度,或乙方实习岗位发生变化时,甲方可对乙方的实习工资予以适当的调整。3.4在实习期间,乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况,解决实习生的生活困难,甲方根据具体情况和现有资源,给予实习生住宿和生活方面的补贴。甲方的权利和义务4.1甲方对乙方进行劳动安全培训,包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。4.2甲方可以根据需要,调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人能力和身体原因,不能参加正常的实习活动,或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。4.3结合实际情况,为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会,并委派有关人员进行指导。4.4实习期结束时,根据需要和现实表现,为乙方提供一份客观公正的实习鉴定。乙方的权利和义务5.1在允许的范围内,学习与实习岗位相关的知识,参与实践活动。实习期间乙方须遵循甲方安全操作规程,严禁无人指导、私自动用设备、仪器等相关工具,确保人身安全。5.2乙方应遵守国家的法律法规,服从甲方的安排及管理,遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度及管理规定,并爱护甲方的财产;保守技术秘密及商业秘密、甲方的经营信息;在实习结束后,及时移交工作资料和工具,未经允许的情况下,不得带走任何与工作相关的文件资料。否则,甲方有权解除协议并要求乙方承担赔偿责任。5.3实习是乙方的自愿行为,因此,乙方在实习期间,应遵纪守法、严格自律,爱护身体、端正行为。在实习期间因违反规章制度、不服从管理造成的后果以及离开工作岗位或在工作时间外发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病或意外事故),由乙方承担相应责任,甲方不承担责任。由于乙方过失、故意或超越范围所为,给甲方造成损失,甲方有权要求乙方赔偿。5.4乙方不得擅自离开实习岗位,如有正当原因确需离职的,需提前七天提交书面申请,经甲方批准后方可离职,并做好工作交接,乙方离职后甲方不再承担任何责任。5.5乙方承诺其在实习过程中本着诚实信用的原则,认真实习,对自己填列的信息或提供的资料真实性负责。5.6乙方应当于协议解除或终止或者于甲方提出要求时,将其持有或保管的一切保密信息及载体交付给甲方,并不得私自留存任何上述信息的复制品、复印件等。伤害赔偿6.1乙方实习期间,从事实习活动受到伤害或者患职业病的,双方按照人身损害赔偿标准进行计算和赔偿。从事实习活动,是指从事甲方授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。6.2甲方应为乙方购买工伤保险,工伤保险基金赔付金额不能覆盖前述6.1条计算的赔偿金额的,由甲方补足;工伤保险基金赔偿超过前述6.1条计算的赔偿金额的,乙方不用退还甲方。6.3实习期间乙方非因工作原因发生人身损害或疾病,乙方应自行负责,甲方依法不承担赔偿或补偿责任。甲方不承担赔偿或补偿责任的情形包括但不限于:6.3.1乙方实习期间患病的。6.3.2乙方在上下班途中发生交通事故的。6.3.3乙方因自身过错造成在工作中受到伤害的。6.3.4乙方因第三方原因受到伤害的。6.3.5其他非因从事劳务活动受到的伤害情形。6.3乙方在从事实习活动期间超越工作范围或因过错造成他人伤害的,自行承担赔偿责任。如因此导致甲方对第三方承担赔偿责任的,甲方有权向乙方予以追偿。法律关系确认甲乙双方充分理解虽然甲方为乙方购买了工伤保险,但在本协议下所建立的实习关系,不构成劳动关系。双方不适用劳动法律法规的调整,甲方不为乙方购买除工伤保险以外的社保。实习协议解除乙方在本协议履行期间可以在书面说明原因的情况下向甲方提出申请终止实习协议,但必须提前7天通知甲方,并做好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以即时向乙方提出终止实习,解除本协议。争议解决因本协议发生争议,甲乙双方应友好协商,甲方可通知乙方所在学校协助处理。协商不成的,提交甲方住所地有管辖权的人民法院诉讼解决。送达地址乙方确认上述信息和身份证复印件所载明的信息均为乙方有效的送达地址。在乙方发生紧急情况或无法与乙方取得联系时,甲方有权乙方紧急联系人联系并告知乙方的情况。法律效力本合同一式二份,甲乙双方各执

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