劳动合同保证金合同范本

劳动合同保证金合同范本编号：__________

甲方（用人单位）名称：_________________________

地址：_________________________

乙方（劳动者）姓名：_________________________

地址：_________________________

鉴于甲方与乙方双方愿意在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，建立劳动关系，明确双方的权利义务，确保劳动关系的稳定，特订立本合同。

合同目的：本合同旨在明确甲方与乙方在劳动合同关系存续期间，乙方为甲方提供劳动服务所应支付的保证金数额、缴纳方式、使用范围、退还条件等事项，以保障双方的合法权益。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.依法签订劳动合同，确保劳动合同的合法性、有效性，并按照国家有关法律法规及本合同约定，按时足额支付乙方工资。

2.为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护，保障乙方的人身安全和健康。

3.对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能和素质。

4.依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按时足额支付。

5.保障乙方享有国家规定的休息、休假权利，不得无故拖欠乙方工资。

6.依法解除或终止劳动合同，并按照法律规定支付乙方经济补偿。

乙方责任和义务：

1.严格履行劳动合同约定的各项义务，遵守国家法律法规、企业规章制度和劳动纪律。

2.按时到岗，完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。

3.保守甲方商业秘密，不得泄露甲方技术、经营信息。

4.不得擅自离职，如需离职，应提前通知甲方，并按照规定办理离职手续。

5.不得利用职务之便谋取不正当利益，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

6.不得损害甲方合法权益，如因乙方原因给甲方造成经济损失，乙方应承担相应责任。

7.乙方在合同期内，如因自身原因造成甲方经济损失，应承担相应的赔偿责任。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行各项义务，并有权对乙方进行考核。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、社会保险和住房公积金。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，包括晋升、降职、罚款等。

4.乙方有权依法参加工会组织，维护自身合法权益。

5.甲方有权依法解除或终止劳动合同。

6.乙方有权依法申请劳动争议仲裁或提起诉讼。

合同金额与支付方式：

1.合同保证金总额：人民币_________元整（￥_________）。

2.保证金支付方式：

a.乙方应在签订本合同之日起_________日内，向甲方支付合同保证金。

b.乙方可选择以下任一方式进行支付：

i.银行转账：乙方将保证金汇入甲方指定的银行账户。

ii.现金支付：乙方将保证金以现金形式直接交付甲方财务部门。

3.保证金使用及退还：

a.保证金用于担保乙方在劳动合同履行期间遵守合同约定，不擅自离职或违反合同规定。

b.如乙方在合同期内未违反合同约定，甲方应在劳动合同期满或解除、终止劳动合同后_________日内，无息退还保证金。

c.如乙方在合同期内违反合同约定，甲方有权扣除相应金额的保证金作为违约金，剩余部分退还乙方。

4.额外费用：

a.如因乙方违反合同规定导致甲方产生额外费用，乙方应承担相应责任，并支付给甲方。

b.额外费用的计算及支付方式由双方另行协商确定，并在合同附件中予以明确。

5.支付时间：

a.甲方应在每个支付周期结束后_________日内，按照合同约定支付乙方工资。

b.甲方应在合同约定的社会保险和住房公积金缴纳期限内，依法缴纳相关费用。

6.支付条件：

a.甲方支付工资及社会保险和住房公积金的条件为乙方已正常提供劳动，并符合国家及地方的法律法规要求。

b.甲方支付保证金退还的条件为乙方无违约行为，且劳动合同已解除或终止。

违约与争议解决机制：

1.违约责任：

a.如甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资、社会保险和住房公积金，乙方有权要求甲方立即支付，并按逾期支付金额的_________%支付违约金。

b.如乙方违反本合同约定，未按时足额支付合同保证金，甲方有权要求乙方立即支付，并按逾期支付金额的_________%支付违约金。

c.如乙方违反合同规定擅自离职，甲方有权扣除相应的保证金作为违约金，并有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

d.如因甲方原因导致乙方无法正常履行合同，甲方应承担相应责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.争议解决：

a.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

b.如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

c.双方也可约定将争议提交至_________仲裁委员会仲裁解决，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

d.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其余条款。

3.适用法律：

本合同适用中华人民共和国法律，合同条款的解释和争议的解决均应依据中华人民共和国法律。

4.管辖法院：

本合同争议的管辖法院为合同签订地的人民法院。

5.不可抗力：

如发生不可抗力事件，导致本合同无法履行或履行成本显著增加，受影响方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。如不可抗力事件持续超过_________日，双方可协商解除或变更本合同。

6.合同变更与解除：

a.本合同的任何变更或解除，均需双方书面同意，并签订书面协议。

b.如因不可抗力或其他法定原因，任何一方有权解除本合同，但应提前_________日通知对方。

附则：

1.生效条件：

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同生效前，双方应确保合同内容完整、准确，并经双方代表签字（或盖章）确认。

2.有效期：

本合同的有效期为_________年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，合同可自动续签，续签期限由双方另行协商确定。

3.变更与解除：

a.本合同的任何变更或解除，均需双方书面同意，并签订书面协议。

b.如因不可抗力或其他法定原因导致合同无法履行或履行成本显著增加，任何一方均有权解除合同，但应提前_________日通知对方。

c.合同解除后，双方应按照合同约定处理未了事项，并结算相关费用。

4.终止条款：

a.本合同因以下原因终止：

i.合同约定的有效期届满；

ii.双方协商一致解除合同；

iii.因不可抗力导致合同无法履行；

iv.任何一方违约，经另一方书面通知后_________日内仍未纠正；

v.其他依法或根据双方协议应当终止合同的情形。

b.合同终止后，双方应按照合同约定处理未了事项，并结算相关费用。

5.通知：

a.双方应按照本合同约定的地址发送通知，通知以书面形式发出，自发出之日起_________日内送达对方。

b.如一方地址变更，应及时通知对方。

6.争议解决：

本合同的争议解决方式按照“违约与争议解决机制”部分的规定执行。

7.其他：

a.本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

b.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）代表签字（或盖章）：________________

乙方（劳动者）签字（或盖章）：________________

签订日期：________________

附件：

1.乙方身份证明文件复印件：包括但不限于身份证、户口本等。

2.乙方学历、职业资格证书复印件：证明乙方具备履行合同所需的资质和能力。

3.乙方与甲方签订的劳动合同文本：作为本合同的重要组成部分。

4.甲方提供的岗位说明书：详细描述乙方工作职责、工作内容、工作标准等。

5.甲方提供的工作场所环境、安全及卫生条件说明：保障乙方工作环境的安全与卫生。

6.甲方提供的职业培训计划：乙方在合同期间可参加的职业培训内容。

7.甲方提供的保险缴纳证明：证明甲方已依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

8.乙方提供的个人简历：包括但不限于教