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文档简介

2025年企业法律风险识别与应对培训合同甲方（委托方）：____乙方（受托方）：____根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行企业法律风险识别与应对培训事宜，达成以下合同：一、培训项目及内容1.培训项目名称：____年企业法律风险识别与应对培训2.培训内容：a)企业法律风险的识别与评估；b)企业法律风险防范措施及应对策略；c)企业法律风险管理的实务操作；d)相关法律法规及政策解读。二、培训时间及地点1.培训时间：____年____月____日至____年____月____日，共计____天。2.培训地点：____。三、培训师资1.乙方应确保培训师资具备以下条件：a)具备相关的法律职业资格；b)具备丰富的企业法律风险管理工作经验；c)具备良好的教学能力。2.乙方应提前向甲方提供培训师资的简历、资质证书等相关材料，甲方有权对乙方提供的师资进行审核。四、培训费用1.培训费用总计人民币____元整（大写：____元整）。2.甲方应在签订合同后____个工作日内，向乙方支付培训费用的____%作为预付款。3.培训结束后，乙方应根据实际完成情况，向甲方提交结算报告，甲方应在收到结算报告后____个工作日内，支付剩余的培训费用。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务：a)甲方有权对乙方提供的培训师资进行审核；b)甲方应按约定时间支付培训费用；c)甲方应协助乙方完成培训所需的场地、设备等准备工作。2.乙方权利与义务：a)乙方应按照约定时间、地点完成培训；b)乙方应确保培训质量，提供优质的培训服务；c)乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露与培训相关的任何信息。六、违约责任1.如乙方未能按照约定完成培训，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用，并支付相应的违约金。2.如甲方未能按照约定支付培训费用，乙方有权暂停培训，并要求甲方支付逾期付款的违约金。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲

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