兼职员工劳动合同书样本

兼职员工劳动合同书样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（兼职员工）：__________第一条工作内容1.1乙方在甲方担任的兼职岗位为：__________。1.2乙方的工作内容为：__________。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。第二条工作时间2.1乙方的兼职工作时间为：__________。2.2乙方应按照甲方安排的工作时间进行工作，如有特殊情况，应提前与甲方沟通。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为：__________。3.2甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付时间为每月_______日。3.3乙方在兼职期间，甲方有权根据乙方的实际工作表现，对乙方的劳动报酬进行调整。第四条社会保险与福利待遇4.1乙方在兼职期间，甲方不负责为乙方缴纳社会保险。4.2乙方在兼职期间，甲方不提供住宿、交通等福利待遇。4.3乙方在兼职期间，甲方不承担乙方因工负伤、疾病、生育等事项的医疗费用及赔偿。第五条保密与知识产权5.1乙方在兼职期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。5.2乙方在兼职期间，所创造的知识产权归甲方所有。5.3乙方在兼职期间，不得利用甲方的商业秘密、技术成果等为自己或他人谋取利益。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。6.2乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金，违约金为乙方在兼职期间所获得的总报酬。6.3甲方未按时支付乙方劳动报酬，应按乙方应得报酬的_______%支付滞纳金。第七条合同的解除与终止7.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。（1）乙方违反甲方规章制度，情节严重；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任；（4）乙方违反保密义务。7.3本合同期限为：__________，自双方签订之日起生效。7.4本合同期限届满，如甲乙双方无异议，本合同自动终止。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解除、终止及解释等事项，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________注意事项：1.明确条款：甲乙双方在签订合同前需仔细阅读合同条款，确保对工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险与福利待遇、保密与知识产权等关键条款有清晰的理解和认识。2.权利义务：双方需明确各自的权利和义务，确保合同的履行不会侵犯对方的合法权益。3.保密义务：乙方应特别注意保密条款，不得泄露甲方的商业秘密。4.违约责任：双方应清楚了解违约责任，包括违约金和滞纳金的支付标准。5.合同解除与终止：双方应了解合同解除与终止的条件和程序。解决办法：1.协商解决：合同争议应通过友好协商解决。2.法律途径：如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.保密义务（ConfidentialityObligation）：指乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术成果等不得泄露给第三方。2.违约责任（LiabilityforBreachofContract）：指合同一方未能履行合同义务或者违反合同规定，应承担的法律责任。3.滞纳金（LateFees）：指甲方未按时支付乙方劳动报酬时，应按乙方应得报酬的一定比例支付给乙方的赔偿金。4.解除合同（TerminationofContract）：指在合同期限内，甲乙双方因特定原因，提前结束合同关系。5.终止合同（ExpirationofContract）：指合同期限届满，甲乙双方按照合同约定结束合同关系。6.补充协议（SupplementaryAgreement）：指甲乙双方在原合同基础上，对未尽事宜签订的具有同等法律效力的协议。特殊场合及补充条款：1.场合：乙方为在校大学生，利用课余时间进行兼职。补充条款：考虑到乙方学业需求，甲方应允许乙方在考试或重要学术活动期间调整工作时间，以保障乙方的学业不受影响。2.场合：乙方为远程工作者，不便于常到甲方工作地点上班。补充条款：甲方应提供必要的远程工作支持，包括但不限于网络资源、在线会议工具等，并明确远程工作的考核标准。3.场合：乙方兼职工作涉及特殊技能或专业知识。补充条款：甲方应尊重乙方专业技能，对乙方的工作成果给予合理评价，并在合同中约定相关成果的归属和利益分配。4.场合：乙方在兼职期间可能接触到甲方的重要客户或合作伙伴。补充条款：甲方应提供客户关系维护的培训和指导，同时在合同中明确乙方在客户关系中的角色和责任。合同所需附件列表：1.乙方身份证明复印件2.乙方学历/资格证书复印件（如适用）3.甲方营业执照副本复印件4.乙方工作评价表或考核标准5.