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2025年口腔医疗人员聘用合同示例甲方（聘用单位）：____市口腔医院地址：____市____区____路____号联系电话：____乙方（聘用人员）：____身份证号：____联系电话：____根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国口腔医学法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本聘用合同。一、聘用岗位及职责1.乙方担任口腔医疗岗位，具体职责如下：（1）负责口腔疾病的诊断、治疗和预防工作；（2）严格执行医疗规章制度，确保医疗安全；（3）参加业务学习和培训，提高自身业务水平；（4）参与口腔医学研究，促进医院发展；（5）完成甲方交办的其他工作任务。二、聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、劳动报酬1.乙方聘用期间的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据乙方工作业绩和甲方规定另行计算。2.乙方按照国家规定参加社会保险，享有医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等待遇。3.乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。四、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.乙方应诚实守信，自觉维护甲方的声誉和形象，不得从事有损甲方利益的活动。3.乙方应按时到岗，不得迟到、早退、旷工，如有特殊情况，应提前向甲方请假。4.乙方应保守甲方的商业秘密和患者隐私，不得泄露给第三方。五、合同的变更、解除和终止1.合同期内，如甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。2.乙方有以下情况之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度，造成严重后果的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）因客观原因导致合同无法履行，双方协商一致解除的。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。七、争议解决本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商

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