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文档简介

2025年机关单位临时工作人员劳动合同甲方（机关单位）：____乙方（临时工作人员）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方为临时工作人员事宜，签订本劳动合同。一、劳动合同期限1.本劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。二、工作内容1.乙方在甲方单位担任____岗位，具体工作内容如下：（1）负责____;（2）负责____;（3）负责____。2.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，完成工作任务。三、工作时间1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。2.乙方应遵守甲方单位的工作时间规定，按时上下班，不得迟到、早退。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为每月人民币____元，每____个月发放一次。2.甲方按国家规定为乙方缴纳各项社会保险。3.乙方在劳动合同期间，享有甲方单位规定的各项福利待遇。五、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件和工作环境。2.乙方在劳动合同期间，应严格遵守甲方单位的安全生产规章制度，注意自身安全。六、劳动合同的解除和终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方单位规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方单位造成重大损害的；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。2.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）在本单位连续工作满____年，且距法定退休年龄不足____年的。3.劳动合同期满，甲方不再续签劳动合同的，劳动合同终止。七、其他事项1.乙方在劳动合同期间，应保守甲方单位的商业秘密，不得泄露给第三方。2.乙方在劳动合同期间，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。3.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：____年__

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