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文档简介

2025年企业员工劳务外包协议书倡议甲方（委托方）：____乙方（承包方）：____鉴于甲、乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将部分员工劳务外包给乙方事宜达成以下协议：一、协议背景及目的1.背景描述：甲方为提高企业核心竞争力，降低人工成本，优化人力资源配置，决定将部分员工劳务外包给乙方。2.目的：通过本协议，明确双方的权利义务，确保劳务外包的合规性、高效性，实现甲、乙双方的共同发展。二、协议主体1.甲方：____（以下简称“甲方”），是一家从事____业务的企业，具有独立的法人资格。2.乙方：____（以下简称“乙方”），是一家专业的劳务外包公司，具有合法的劳务派遣资质。三、协议内容1.劳务外包范围（1）甲方将以下员工劳务外包给乙方：a.岗位：____b.人数：____（2）乙方负责为甲方提供符合岗位要求的员工，并承担员工的招聘、培训、考核等工作。2.劳务外包期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。协议到期后，双方可根据实际情况协商续签。3.劳务费用（1）甲方支付给乙方的劳务费用为人民币____元/人·月，其中包括员工工资、社会保险、公积金等。（2）劳务费用支付时间为每月____日前，甲方按照乙方提供的对账单进行支付。4.权利与义务（1）甲方权利与义务：a.甲方有权对乙方提供的员工进行考核，不合格者有权要求乙方进行替换。b.甲方应按时支付劳务费用，不得拖欠。c.甲方应保障乙方员工的合法权益，提供必要的工作条件。（2）乙方权利与义务：a.乙方应按照甲方要求提供符合岗位要求的员工，确保员工质量。b.乙方应负责员工的招聘、培训、考核等工作，确保员工具备相应的工作能力。c.乙方应按时支付员工工资、社会保险、公积金等，保障员工的合法权益。5.违约责任（1）甲方如未能按时支付劳务费用，应按照逾期支付金额的____%支付违约金。（2）乙方如未能按照约定提供符合岗位要求的员工，应按照未提供员工人数的____%支付违约金。6.争议解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。四、其他约定1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议

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