油坊镇敬老院职工聘用合同6篇

油坊镇敬老院职工聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：油坊镇敬老院地址：[油坊镇敬老院地址]法定代表人：[院长姓名]联系电话：[院长联系电话]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]出生年月：[受聘人出生年月]身份证号码：[受聘人身份证号码]住址：[受聘人住址]联系电话：[受聘人联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。一、聘用岗位与职责甲方聘请乙方为甲方单位的职工，岗位为敬老院职工。乙方应在约定的工作岗位上严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，保质保量完成岗位职责。具体职责包括但不限于照顾老人生活、处理日常事务等。二、聘用期限本合同有效期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后，双方同意可续签合同。三、工资待遇及福利1.工资：乙方工资标准为人民币XXXX元/月（大写：XXXX元整）。甲方应按照约定时间足额支付乙方工资。2.福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇。甲方根据单位实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。四、工作时间与休息休假1.工作时间：按照甲方规定的工作时间上下班，如遇特殊情况需加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。2.休息休假：按照国家有关规定执行休息休假制度。具体休息安排由甲方根据实际情况决定。五、保险与福利待遇甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业等险种。乙方因病或非因工负伤的相关待遇按国家有关规定执行。六、违约责任及赔偿损失甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。若因违约造成对方损失的，违约方应赔偿损失。具体赔偿标准根据实际损失情况确定。七、其他约定事项1.乙方在甲方工作期间，不得在其他单位兼职或从事与甲方工作任务相冲突的工作。2.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他秘密信息。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________法定代表人（签字）：_______________签订日期：XXXX年XX月XX日（注：以上为模板性内容，实际合同应根据双方的具体需求和实际情况进行调整。）篇2甲方（聘用单位）：油坊镇敬老院地址：[油坊镇敬老院地址]法定代表人：[院长姓名]联系电话：[院长联系电话]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]身份证号码：[受聘人身份证号码]住址：[受聘人住址]联系电话：[受聘人联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事敬老院服务工作达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方担任________岗位工作，并根据岗位职责要求完成甲方规定的工作任务。工作地点在甲方所属的油坊镇敬老院内。三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间，乙方应服从甲方的安排。甲方保证乙方享有法定节假日及婚丧假等休假权利。具体事项按照甲方制定的相关规章制度执行。四、薪酬待遇乙方在试用期内的工资为____元/月。试用期满合格后，工资标准为____元/月，并根据工作表现及绩效进行奖励。甲方按月支付工资，不得无故拖欠。五、保险及福利待遇甲方负责为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保险费用。乙方享有法定节假日及带薪年假等福利。六、保密义务和责任承担乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密，不得泄露工作机密。如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。七、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.甲方或乙方单方面解除本合同，应符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定。任何一方违反本合同规定的，应承担相应的法律责任。3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。八、其他约定事项1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，尽职尽责完成工作任务。2.乙方应爱护甲方财产，如有损坏，应按价赔偿。3.双方应遵守国家法律法规，遵守职业道德，尊重他人权益。4.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。九、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如仲裁仍无法解决争议时，可以向人民法院提起诉讼。十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：_________________日期：______年___月___日日期：______年___月___日附件：岗位职责及要求（可选）一、岗位职责乙方的主要职责包括：照顾老人的日常生活起居、协助医疗服务、关注老人的身心健康等。具体职责包括但不限于以下内容：1.负责老人的日常饮食照料和营养搭配；2.协助医护人员做好医疗护理工作；3.负责老人居住环境的清洁和卫生；4.关注老人的心理需求，及时沟通并处理相关问题；5.完成其他由甲方安排的工作任务。二、任职要求应聘此岗位的人员需符合以下条件：1.具有相关专业学历背景或相关工作经验；2.具备良好的职业道德和服务意识；3.身体健康，有责任心和耐心；4.能够与老人良好沟通并善于处理各类问题；5.遵守甲方的规章制度和管理要求。三、其他要求乙方在任职期间应遵守职业道德规范，保守甲方的商业秘密。若因乙方原因导致甲方损失或不良后果的，应承担相应的法律责任和经济赔偿。",这是按照您的要求草拟的合同协议，请按照实际情况进行修改和调整。篇3甲方（聘用单位）：油坊镇敬老院地址：[油坊镇敬老院地址]法定代表人：[院长姓名]联系电话：[院长联系电话]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]出生年月：[受聘人出生年月]身份证号码：[受聘人身份证号码]住址：[受聘人住址]联系电话：[受聘人联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。一、聘用期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事的工作岗位为[岗位名称]，岗位职责为[具体职责]。乙方在受聘期间，应按甲方的要求按时完成规定的工作数量及质量。三、薪酬待遇甲方向乙方支付的劳动报酬按照油坊镇敬老院的有关制度执行，并随着工作表现、工作能力等因素进行调整。具体薪资标准及相关福利待遇按照甲方规定执行。四、劳动纪律和劳动保护甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。甲方应根据国家有关规定，为乙方提供相应的劳动保护和劳动条件。五、社会保险和福利待遇甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受甲方规定的福利待遇。六、合同解除与终止（一）在聘用期内，经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在试用期内被证明不符合聘用条件的；2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4.被依法追究刑事责任的。（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。七、违约责任及赔偿损失约定条款：甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任并赔偿损失。具体违约情形及损失计算方式如下：[具体违约情形及损失计算方式描述]。篇4甲方（聘用单位）：油坊镇敬老院地址：【油坊镇敬老院地址】乙方（受聘人）：____________________身份证号码：【乙方身份证号码】联系电话：【乙方联系电话】根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事养老服务工作达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。二、工作内容及地点乙方同意在甲方的油坊镇敬老院从事______岗位工作，岗位职责和具体工作内容按照甲方的相关规定执行。工作地点为甲方的油坊镇敬老院所在地。三、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方规定的工时制度执行，若需调整工作时间或实施弹性工作时间等，由甲乙双方协商确定。2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。四、薪酬待遇乙方的薪酬标准根据乙方的岗位和工作表现确定，具体薪酬标准和支付形式按照甲方相关规定执行。甲方应按时支付乙方的工资，不得拖欠。五、保险与福利1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享受甲方规定的福利待遇。六、保密义务与竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方机密信息予以保密，不得泄露或非法使用。在合同期内及合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。2.甲方或乙方可依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除本合同。3.本合同到期，如甲乙双方未续签合同，则本合同自动终止。八、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。九、其他约定事项1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________法定代表人（签字）：________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇5地址：【油坊镇敬老院地址】法定代表人：【院长姓名】联系电话：【联系电话】乙方（受聘方）：【职工姓名】性别：【性别】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】鉴于甲方需要雇佣职工从事敬老院的服务工作，乙方具备相关能力和意愿接受聘用，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下聘用合同协议：一、聘用岗位及工作内容1.聘用岗位：【具体岗位名称】2.岗位职责：【岗位主要职责和职责范围】3.工作时间：按照甲方的规定执行，包括正常工作日的安排和节假日的加班安排。二、聘用期限1.聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.聘用合同期满，如双方愿意继续合作，可续签聘用合同。三、工资待遇及福利1.乙方在聘用期间，甲方按照国家规定和院内制度支付工资，工资标准为____元/月。2.甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险。3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。四、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除聘用合同。五、保密义务1.乙方在聘用期间及聘用结束后，应对在工作中获知甲方的商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。六、解除合同1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按合同约定支付工资的；（2）以欺诈、胁迫手段或乘人之危签订劳动合同的；（3）未按合同约定提供劳动保护或工作条件的。篇6甲方（聘用单位）：油坊镇敬老院地址：【油坊镇敬老院地址】乙方（受聘人）：__________________身份证号码：【乙方身份证号码】联系电话：【乙方联系电话】根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方从事敬老院服务工作达成以下协议。一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方担任________岗位工作，具体工作内容包括敬老院服务工作（包括但不限于照顾老人日常生活、健康护理等）。工作地点在甲方指定的