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文档简介

假如我是园长演讲稿三分钟如果我是园长我会秉承历届园长的优良传统,学习她们的优秀的管理经验,把这里变成幼儿快乐成长的乐园,让每位送子女来此学习的父母特别放心而有毫无顾虑的每天安心工作。安全快乐健康成长是我们建园的宗旨,一定确保每个小孩在此着装卫生,饮食营养,住宿适意。如果我是园长,我会善待这里的每一位小孩,视他们为自己的亲人,关心他们,爱护他们,为他们的成长进献绵薄之力,为他们量身定做适合他们的成长计划,寓教于乐,陪他们游戏,让他们欢乐,教他们识字,让他们养成互帮互爱,团结友爱的集体意识。假如我是园长我会每天早早的在园门外笑迎每位小孩的到来,下学时和其他教员细心的帮助引导每位小孩找到自己的父母,或一一的帮助他们踏上回去的园车,挥手离别,让每个这样的'离别时刻都洋溢这友爱和谐。在晚上细心的总结每日的工作得失,在未来的日子里更好的和小朋友们一起开心快乐的生活。假如我是园长演讲稿三分钟我认为可以从以下几个方面来说:首先,你要对幼师这方面有热心,也就是说你要喜欢和小朋友们玩。第二呢,你必需要有足够的耐心,因为小朋友们的想法都是非常非常古怪的,凡事都喜欢问出个为什么来。第三呢,那就是细心了,你要细心的去观察小朋友们的心思,给予他们足够的关心,让他们知道你有多么的关心他们,谁说小孩没有自尊,其实小孩的自尊比大人还要强,很记仇的小朋友。第四呢,责任心,照顾小朋友当然要有责任心,没有责任心,小朋友们不会喜欢你,我看家长也不会放过你喽。第四爱心,怎么说呢,我觉得嘛,你既然是幼儿园的老师,那么你就应该具有给孩子们作好表率的作用,孩子们是很会学大人的习惯的,如果你没有爱心的话,小朋友们很快就把你的不良习惯给学会了。总之呢,想当好一名幼教老师的话要有以上5心:热心、爱心、耐心、细心、责任心假如我是园长演讲稿三分钟欢迎你们来到我们智慧树这个大家庭,智慧树因你的到来而变得更加精彩。宝贝们,太阳每天都是新的,每天都是独一无二的,你们是家庭的希望、祖国的未来,希望你每天都能带给我们惊喜,让我们以全新的姿态去拥抱每一天!快乐的寒假过去了,小朋友又长大了一岁,你们一定又长高了,身体也更结实了。老师相信你们肯定比以前懂事,也更有礼貌了。寒假里,你们去哪些地方游玩了,快快把你的快乐体验与伙伴们分享一下吧!新的一学期,我们为你们提供了一个更宽广的舞台,你们大胆的展示、大胆的秀吧!希望你们在这个集体里健康成长、收获知识、收获快乐!假如我是园长演讲稿三分钟幼儿教师演讲稿:演讲稿《假如我是园长》在幼教工作的旅程中,曾出现过无数位伟大的教育工作者。而在这个平凡的岗位上。做出不平凡的贡献是需要多少的心血与精力?回望过去的两年,我们是怎样一步步往前爬的呢?建园初,面对着一群青春活泼的年轻教师,看着园内仅仅50多个稚嫩的孩子。着实让大家奋斗了许久。我只是一名新分配的教师,刚脱离书本,走向社会。说实话,那时的自己就像一张白纸。“单纯、年轻、不懂事”书本上的东西离现实很遥远。总感觉工作中有太多学不完的东西,走出校门才真正体会到自己原来懂的太少,需要去学的东西实在太多。进班后,怎样教孩子穿衣,吃饭、怎样照顾好孩子的一日生活?什么时候该干什么?小鸡要怎样画?“宝宝”这个字怎样教孩子才会懂?户外活动时,要保护好每一个孩子,注意交给孩子保护与自我保护-------这些简单的事都需要一点一滴的去学。所以在设想当园长以前.我想先谈谈怎样当好一名教师.人人都有不懂得时候,记得当时我进班,待了一个新小班,每天需要做的事挺多,需要学习的也多,我不敢说自己什么都做得好,但起码都认真的学。张老师是我走进幼儿园后的第一位老师。她很耐心的教我。这么说吧,现在的教学经验,学习的恒心与张老师的帮助是分不开的。。因为我们的努力,我班在入园第一个学期就评为园内优秀.我们也得到领导的肯定.那时,让我信心十足的面对我的教师生涯.此时,我要感谢曾经帮助过我的各位老师,以及两位园长,假如我是园长,我一定会从各方面发掘人才.因为是“金子”总会有它发光的时候。接着,我走上了班长的岗位,班长的工作可更加琐碎了,班级的大事小事都要你来协调、处理。在签了《安全制度责任书》之后,越发觉得肩上的担子重了很多,记得那时,每天上下班都免不了嘱咐班上两位教师一定要注意好孩子的安全。除了抓好班级的各项工作外,还要处理好“家园”之间的关系。勇于承担各种责任。当然班级的管理也是很重要的,由于我园新办园,年轻教师很多,而我班三位教师都是同龄人,所以让管理工作容易了很多,因为大家多容易沟通,也都懂得相互理解尊重。所以我班的各项工作都能顺利完成。而班机在我们的共同努力下也得到了家长与领导的认可。现在,我的设想是怎样当好一位园长?园长在我心中一直是一位和蔼可亲的人,看着两位园长每天第一个进园,用笑脸迎接着每一位教师。再用笑脸迎接每一个孩子。心里总是甜滋滋的。来到幼儿园就好像回到家一样,一家人相亲相爱,共同进步;所以,在继续其他工作的同时,园长的工作首先就应该是当好“一家之主”当然,这不是一句空话。要看平时怎样关心教师的生活?怎样领导教师?可谓“家和万事兴”有了融洽的家庭氛围才能顺利的开展其他工作。当今世界,有太多的追求与挑战,我么幼儿园要走上轨道也免不了要经历风雨,所以,良好的“园风”是必备的,一支“青春、活泼、积极、向上”的教师队伍;“团结、奋进、共同进步”的精神;以及对幼儿的“耐心、细心、爱心”除此之外,把握好每一次学习机会,提高教师的知识水平及业务能力。只有不断学习,人才会提高进步。听取多方面提议,把办园水平逐步提高。但这并非一句空话,由于我园地处“城郊”结合部,这给管理工作增添了很多难度。我园生源较为复杂,多为广东、福建、浙江等省的人口,因此,在进行“家园管理”工作中,难度较大。家长关心的是“孩子吃好、玩好”不愿意参加园内的各类“家长培训”。之后,又提出各类疑问?“孩子毕业后,要进入小学,知识水平偏低,不能顺应小学的教育,面对这类家长,采取定期培训的方法,是否有成效呢?其实幼儿园成立“家长学校”就应该让家长真正体会“学校”的含义。教会家长如何进行“家庭辅导”;教会家长正确育儿的方法、基本理论。这还需要建立一套完备的体系。面对

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