二零二五年度招聘服务与就业市场分析协议

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二零二五年度招聘服务与就业市场分析协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（招聘方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（服务方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为满足自身业务发展需要，计划在2025年度进行招聘工作，乙方具备相关招聘服务与就业市场分析能力，双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容（1）招聘需求调研：乙方协助甲方了解招聘岗位的任职资格、工作内容、薪资待遇等，为甲方制定招聘计划提供依据。（2）招聘渠道拓展：乙方根据甲方需求，推荐合适的招聘渠道，协助甲方发布招聘信息。（3）简历筛选与初步面试：乙方协助甲方对收到的简历进行筛选，安排初步面试，为甲方提供合适候选人。（4）面试安排与协调：乙方协助甲方安排面试时间、地点，协调面试过程中的相关事宜。（5）背景调查：乙方对候选人进行背景调查，确保候选人信息真实可靠。（1）就业市场调研：乙方对甲方所在行业及地区就业市场进行分析，了解行业发展趋势、人才供需状况等。（2）人才需求预测：乙方根据就业市场调研结果，预测甲方未来一段时间内的人才需求。（3）招聘策略建议：乙方根据人才需求预测，为甲方提供招聘策略建议，包括招聘渠道、招聘时间、招聘预算等。二、服务期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。三、费用及支付方式1.招聘服务费用：____________________元。2.就业市场分析费用：____________________元。3.上述费用共计：____________________元。4.支付方式：甲方应于本协议签订后____个工作日内，将上述费用一次性支付给乙方。四、保密条款1.双方对本协议内容以及在本协议履行过程中所了解的对方商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本协议内容或对方商业秘密。五、违约责任1.甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付_____%的违约金。2.乙方未按约定提供招聘服务或就业市场分析服务的，应向甲方支付_____%的违约金。3.如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。六、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、人才推荐机构、背景调查机构、市场调研机构等。二、第三方介入的条件与程序1.甲方或乙方在履行本协议过程中，如需引入第三方提供特定服务，应提前向对方书面通知，并征得对方同意。2.甲方或乙方与第三方签订的任何补充协议或服务合同，应与本协议保持一致，并作为本协议的附件。3.第三方介入的具体服务内容、费用、期限等，应在补充协议或服务合同中明确约定。三、第三方的责任与义务1.第三方在提供本协议项下的服务时，应遵守国家法律法规，遵循职业道德，确保服务质量和信息安全。2.第三方应承担其提供服务的全部责任，包括但不限于服务质量、服务期限、服务费用等。3.第三方应确保其提供的服务不侵犯任何第三方的知识产权或其他合法权益。四、第三方的权利1.第三方有权按照补充协议或服务合同的约定，向甲方或乙方收取服务费用。2.第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助，以完成其提供的服务。五、第三方的责任限额1.第三方在提供本协议项下的服务过程中，因自身原因导致的服务瑕疵或失误，应承担相应的责任。（1）对于招聘服务，第三方的责任限额为本协议约定招聘服务费用的_____%。（2）对于就业市场分析服务，第三方的责任限额为本协议约定就业市场分析服务费用的_____%。3.若第三方责任超过责任限额，超出部分由甲方或乙方自行承担。六、第三方的独立性1.第三方在提供本协议项下的服务时，应保持独立性，不得利用甲方或乙方的信息从事与提供服务无关的活动。2.第三方不得利用本协议所提供的信息，为自己或他人谋取不正当利益。七、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系，应遵循各自签订的补充协议或服务合同。2.第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起诉讼。3.第三方在提供本协议项下的服务过程中，如涉及与其他第三方的权益冲突，第三方应优先保障甲方或乙方的合法权益。八、本协议的补充与修改1.本协议的补充与修改，应以书面形式进行，并由甲方、乙方和第三方共同签署。2.本协议的补充与修改，自签署之日起生效，与本协议具有同等法律效力。九、协议的终止1.本协议的终止，应按照补充协议或服务合同的约定执行。2.若因第三方原因导致本协议无法继续履行，甲方或乙方有权终止本协议，并要求第三方承担相应的责任。3.本协议的终止，不影响已发生的权利义务的履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘需求调研报告：详细记录乙方对甲方招聘岗位的调研结果，包括任职资格、工作内容、薪资待遇等。2.招聘渠道推荐清单：列出乙方推荐的招聘渠道，包括在线招聘平台、社交媒体、行业招聘会等。3.简历筛选标准：明确简历筛选的具体标准，如学历、工作经验、技能要求等。4.初步面试评估表：记录初步面试过程中对候选人的评估结果。5.面试安排表：详细列出面试时间、地点、参与人员等信息。6.背景调查报告：记录对候选人进行的背景调查结果。7.就业市场调研报告：乙方对甲方所在行业及地区就业市场进行的调研结果。8.人才需求预测报告：基于就业市场调研结果，对甲方未来一段时间内的人才需求进行的预测。9.招聘策略建议书：根据人才需求预测，为甲方提供的招聘策略建议。10.第三方服务合同：甲方与第三方签订的补充协议或服务合同。11.保密协议：甲方与乙方、第三方之间签订的保密协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付费用。责任认定标准：甲方应在本协议签订后____个工作日内支付全部费用。若甲方未按时支付，应向乙方支付_____%的违约金。示例：若甲方应在2025年1月10日前支付费用，但实际支付时间为2025年1月20日，则甲方应向乙方支付相当于费用总额_____%的违约金。2.违约行为：乙方未按约定提供招聘服务。责任认定标准：乙方应在收到甲方通知后____个工作日内提供招聘服务。若乙方未按时提供，应向甲方支付_____%的违约金。示例：若乙方应在2025年1月10日前提供招聘服务，但实际提供时间为2025年1月20日，则乙方应向甲方支付相当于服务费用总额_____%的违约金。3.违约行为：乙方未按约定提供就业市场分析服务。责任认定标准：乙方应在收到甲方通知后____个工作日内提供就业市场分析服务。若乙方未按时提供，应向甲方支付_____%的违约金。示例：若乙方应在2025年1月10日前提供就业市场分析服务，但实际提供时间为2025年1月20日，则乙方应向甲方支付相当于服务费用总额_____%的违约金。4.违约行为：第三方未按约定提供服务质量。责任认定标准：第三方应在签订补充协议或服务合同后____个工作日内提供服务质量。若第三方未达到约定标准，