爱心基金会成立方案(讨论稿)_第1页
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文档简介

**公司爱心基金会成立方案（讨论稿）一、宗旨、目的：以企业为基础，员工参与为原则，以爱心救助为纽带，凝聚公司各方力量，积极筹措资金，帮助表现优异家境贫困或遭遇重大疾病、意外事故的公司员工及员工直系亲属，发扬和美家人的团结一心、互帮互助的友爱精神，增强和美家地产的团队凝聚力和员工归属感。二、爱心基金会资金来源及筹建方式：1、公司注入一部分资金作为基金启动的基础款项；2、从每位员工的月发放工资中扣除1元钱，为爱心基金提供源源不断的爱心款项；3、公司员工自愿捐赠；4、通过基金会其他形式的活动获得的资金。爱心基金会的资金由爱心基金会领导小组负责筹建，以公司员工自愿捐献为主，长期接受捐赠，并不定期开展专项募捐活动筹集资金。三、爱心基金管理办法1、有关基金管理和使用问题，均由爱心基金委员会讨论决定；2、建立严格的财务管理制度，设专门基金账户，由专人负责管理；3、基金的募集和使用要经过基金会领导小组审批；4、在固定时间节点向公司和全体员工公布一次资金收支情况。四、基金捐赠和资助方式：1、以现金捐赠为主，在不定期开展专项募捐活动时也可根据实际情况接受实物捐赠。2、可公开或保密式捐赠。3、可指定对象捐赠。五、爱心基金委员会成员：总经理、副总经理、人力资源总监、财务部门经理，公司内部选拔司龄一年以上、有爱心和参与热情、公正且具有影响力的优秀员工共同组成。六、爱心基金资助对象：爱心基金面向本公司全体员工，符合以下情况者之一可获资助：1、家庭经济状况特别困难的员工，且无其他固定收入或父母重病在身无劳动能力者；2、因家庭事故、意外创伤、突发疾病或遇到不可抗拒灾难事故而造成伤害及生活困难的员工；3、子女以优异成绩考取高等院校，却因家庭经济困难无法完成学业的员工；4、因见义勇为而受伤的员工；5、出现其他意外情况而急需帮助的员工。七、被资助对象产生的程序：凡支出与收入必须有三人以上签字，总经理核准。基金会定期公布收、支情况。十一、爱心基金的宣传管理：

“爱心基金”的宣传必须做到让全公司的员工都了解爱心基金的作用与意义，使全公司员工都拥护爱心基金，帮助其发展，扩大其影响力。具体操作如下：

1、定期分发一份关于爱心基金的详细资料给各区域、门店及职能部门，并倡议全公司员工加入扩大爱心基金影响力度的行列。

2、做好财务公开制度。

3、运用公司的各种培训课程、月会、年会等各种重大会议以及即将推出的内刊，做好爱心基金的宣传。

4、做好对捐助者的公示表扬工作。

5、爱心基金组委会定期组织开

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