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文档简介

2025年人才培训与进步委托协议甲方（委托方）：____乙方（受托方）：____鉴于甲方致力于提升员工的专业技能和综合素质，以适应不断变化的市场环境，甲方决定委托乙方开展人才培训与进步项目。经双方友好协商，特订立本协议，共同推进甲方人才队伍建设。一、培训目标1.1提升甲方员工的专业技能，使其能够更好地应对工作挑战，提高工作效率。1.2增强甲方员工的团队协作能力，提高团队凝聚力。1.3培养甲方员工的创新思维和解决问题的能力。1.4提高甲方员工的心理素质，增强其职业素养。二、培训内容2.1专业技能培训：包括业务知识、操作技巧、管理方法等方面的培训。2.2团队建设培训：包括团队沟通、团队协作、团队领导力等方面的培训。2.3创新能力培训：包括创新思维、创新方法、创新实践等方面的培训。2.4心理素质培训：包括心理调试、压力管理、人际关系等方面的培训。三、培训对象、人数及时间3.1培训对象：甲方全体员工。3.2培训人数：共计____人。3.3培训时间：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____天。四、培训费用4.1乙方根据甲方提供的培训内容、培训对象及人数，制定详细的培训方案和费用预算，提交甲方审批。4.2甲方审批通过后，乙方向甲方开具培训费用发票，甲方按约定时间支付培训费用。五、培训实施及验收5.1乙方根据甲方需求，制定详细的培训计划，并组织实施。5.2乙方定期向甲方报告培训进展情况，甲方对培训过程进行监督。5.3培训结束后，乙方对培训效果进行评估，并向甲方提供培训总结报告。5.4甲方对乙方提供的培训服务进行验收，确认培训成果。六、违约责任6.1乙方未按照约定时间、质量完成培训任务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。6.2甲方未按照约定时间支付培训费用的，乙方有权要求甲方承担违约责任。七、争议解决本协议履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之

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