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文档简介

2025年企业员工派遣合同样本甲方（派遣单位）：____地址：____联系电话：____乙方（接收单位）：____地址：____联系电话：____丙方（派遣员工）：____身份证号：____联系电话：____根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就丙方派遣至乙单位工作的事宜，达成如下协议：一、派遣岗位和期限1.甲方根据乙方的需求，派遣丙方从事____岗位的工作。2.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、派遣员工的职责和义务1.丙方应遵守国家的法律法规，遵守甲乙双方的规章制度。2.丙方应按照乙方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。3.丙方在派遣期间，应积极参加甲方和乙方的培训和学习，提高自身素质和技能。三、派遣员工的待遇1.丙方在派遣期间的工资、福利、保险等待遇，按照甲方的规定执行。2.丙方在乙单位享受与本单位员工同工同酬的原则，具体待遇由乙方确定。3.丙方在派遣期间，应依法参加社会保险，缴纳社会保险费用。四、派遣员工的管理和考核1.丙方在派遣期间，由乙方进行日常管理和考核。2.乙方应建立健全考核制度，对丙方的工作绩效进行定期评估。3.丙方应接受乙方的管理和考核，对工作中出现的问题及时沟通和解决。五、合同的解除和终止1.在派遣期间，如甲方、乙方、丙方任何一方提前解除或终止合同，应提前____天书面通知对方。2.丙方在派遣期间如有严重违反甲方和乙方规章制度的行为，甲方有权立即解除合同。3.丙方在派遣期间如有违法行为，导致甲方和乙方权益受损的，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任。六、保密条款1.丙方在派遣期间，应保守甲乙双方的商业秘密和技术秘密。2.丙方在派遣期间和解除合同后____年内，不得以任何形式泄露甲乙双方的保密信息。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决等事项，如有纠纷，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：_

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