劳动合同续签的条款及标准

劳动合同续签的条款及标准编号：__________

甲方（以下简称“用人单位”）名称：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“劳动者”）姓名：____________________

地址：____________________

鉴于甲方为乙方提供劳动，双方于____年__月__日签订了劳动合同，合同期限自____年__月__日至____年__月__日。现根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，就续签劳动合同的条款及标准达成如下协议：

一、合同目的及背景

本合同续签旨在继续明确甲乙双方的权利义务，保障双方的合法权益，维护劳动关系和谐稳定。续签合同期限自____年__月__日至____年__月__日。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.按照国家及地方有关法律法规，为乙方提供符合国家规定的工作岗位和工作条件，确保乙方享有法定的劳动权益。

2.依法支付乙方工资，并保证工资的及时、足额发放，不得拖欠或克扣工资。

3.为乙方提供社会保险和福利待遇，按照国家规定办理社会保险登记，按时足额缴纳社会保险费。

4.对乙方进行岗位培训，提高其职业技能和业务水平，为乙方创造良好的工作环境。

5.依法保障乙方的人身安全和健康，对乙方在工作中可能遇到的危害因素采取必要的安全防护措施。

6.依法保障乙方的休息和休假权利，确保乙方享有法定的休息日、节假日及年休假。

7.依法维护乙方的合法权益，不得非法解除劳动合同，不得对乙方进行非法辞退。

乙方责任和义务：

1.严格遵守国家法律法规，遵守用人单位的规章制度，执行岗位工作职责。

2.按时完成工作任务，保证工作质量，提高工作效率。

3.保守用人单位的商业秘密，不得泄露用人单位的技术、经营信息。

4.遵守劳动纪律，服从甲方的管理，不得擅自离岗或旷工。

5.依法履行社会保险义务，按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费。

6.发生工伤、职业病等情况时，及时向甲方报告，并配合甲方采取相应措施。

7.不得在甲方工作期间兼职其他单位，影响甲方利益。

双方应本着诚实守信、平等互利的原则，共同履行本合同约定的权利义务。如有违反，应承担相应的法律责任。

合同金额与支付方式：

1.合同总金额：本合同续签期间，乙方应得的工资总额为人民币____元（大写：____元整）。

2.工资支付方式：

a.乙方工资每月支付一次，具体支付日为每月____日（遇法定节假日或休息日顺延至下一个工作日）。

b.乙方工资以现金或银行转账方式支付，甲方应保证支付方式的便捷和安全。

3.工资构成：

a.基本工资：人民币____元/月，根据国家及地方规定进行调整。

b.奖金及补贴：根据甲方的绩效考核制度和相关政策，乙方有权获得奖金及补贴，具体金额及支付条件由甲方另行规定。

c.社会保险及公积金：按照国家及地方规定，由甲方代扣代缴乙方应缴纳的社会保险费及住房公积金。

4.额外费用：

a.乙方在工作期间产生的差旅费、住宿费等因公产生的费用，由甲方按照公司规定标准予以报销。

b.乙方因工作原因发生的加班费、加班工资等，按照国家及地方规定计算并支付。

5.支付条件：

a.乙方完成当月工作任务，无违纪行为，甲方应在约定支付日将工资支付给乙方。

b.如乙方因个人原因导致无法按时完成工作任务或违反公司规章制度，甲方有权根据具体情况扣减工资。

6.争议解决：

a.如因工资支付产生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

本合同金额及支付方式为双方约定的核心内容，双方应严格遵守，确保合同履行过程中的资金流转正常。

违约与争议解决机制：

1.违约行为及责任：

a.甲方违约行为：

1.未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付违约金，违约金按应付工资的____%计算。

2.非法解除劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定支付赔偿金。

3.未履行社会保险义务的，应承担相应的法律责任。

b.乙方违约行为：

1.未经甲方同意擅自离岗或旷工的，甲方有权扣除相应工资。

2.泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

3.因个人原因导致无法按时完成工作任务或违反公司规章制度的，甲方有权根据具体情况扣除工资。

2.争议解决方式：

a.双方应本着友好协商的原则解决合同履行过程中产生的争议。

b.如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

c.双方也可选择仲裁方式解决争议，仲裁机构为____仲裁委员会，仲裁裁决为终局裁决。

3.适用法律：

本合同适用中华人民共和国法律，包括但不限于《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等。

4.管辖法院：

本合同履行过程中产生的争议，如双方未选择仲裁，由合同签订地人民法院管辖。

5.其他：

a.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

b.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

c.本合同自签订之日起至合同约定的终止日期止，对甲乙双方具有法律约束力。

违约与争议解决机制是本合同的重要组成部分，旨在明确双方的权利义务，保障双方的合法权益。双方应严格遵守本条款，确保合同的顺利履行。如有违反，应承担相应的法律责任。

附则：

一、生效条件

本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。自合同生效之日起，甲乙双方应严格遵守合同约定的各项条款，履行各自的义务。

二、有效期

本合同续签期限自____年__月__日至____年__月__日。合同期满后，如双方无异议，可继续续签。

三、变更

1.本合同在履行过程中，如因法律法规、政策调整或双方协商一致需变更合同条款的，应书面形式进行修改，并经甲乙双方签字（或盖章）确认。

2.任何一方未经对方同意，不得擅自变更合同条款。

四、终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同时，本合同终止。

2.以下情形之一的，甲方有权解除合同：

a.乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

b.乙方因个人原因无法胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任；

c.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

d.乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情形之一的，乙方有权解除合同：

a.甲方未按合同约定支付工资或未按时足额缴纳社会保险；

b.甲方未提供符合国家规定的工作条件；

c.甲方非法解除劳动合同。

五、通知

1.双方应确保在合同履行过程中，及时、准确地向对方传达相关通知。

2.通知应以书面形式发出，自发出之日起____个工作日后生效。

六、不可抗力

1.因不可抗力导致合同不能履行或不能按期履行，双方互不承担责任。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。

3.发生不可抗力事件后，双方应及时沟通，协商解决合同履行问题。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自签订之日起至合同约定的终止日期止，对甲乙双方具有法律约束力。

附件：

1.本合同附件一：甲乙双方身份证明复印件，包括身份证、护照等有效证件的复印件。

2.本合同附件二：乙方入职时提交的各类证书和资格证明复印件，如学历证书、职业资格证书等。

3.本合同附件三：乙方入职体检报告复印件，证明乙方具备从事本岗位工作的身体健康条件。

4.本合同附件四：甲方提供的岗位说明书和岗位职责描述。

5.本合同附件五：甲方制定的规章制度和劳动纪律。

6.本合同附件六：乙方签订的保密协议和竞业禁止协议。

7.本合同附件七：乙方在合同期间产生的各项考核记录和奖惩记录。

8.本合同附件八：乙方在工作中产生的相关文件、报告和资料，经甲方认可的复印件。

9.本合同附件九：本合同续签前双方协商达成的补充协