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文档简介

2025年人事档案策划与管理代理合同标准范本甲方（委托方）：____乙方（受托方）：____鉴于甲方因业务发展需要，委托乙方代理其人事档案策划与管理工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同主体1.1甲方为具有独立法人资格的企业（或机构），以下简称“甲方”；1.2乙方为专业从事人事档案策划与管理的服务机构，以下简称“乙方”。二、合同宗旨2.1本合同旨在明确双方在人事档案策划与管理过程中的权利、义务和责任，保障双方合法权益，确保人事档案管理的规范性和安全性。三、合同期限3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算；3.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可协商签订新的合同。四、服务内容4.1乙方根据甲方的实际需求，提供以下人事档案策划与管理服务：4.1.1人事档案整理：乙方负责对甲方现有的人事档案进行整理、分类、归档；4.1.2人事档案保管：乙方负责对甲方人事档案进行妥善保管，确保档案安全；4.1.3人事档案查询：乙方根据甲方需求，提供人事档案查询服务；4.1.4人事档案更新：乙方负责及时更新甲方人事档案信息，确保档案的准确性和完整性；4.1.5人事档案咨询：乙方提供人事档案相关政策法规咨询。五、双方权利与义务5.1甲方权利与义务：5.1.1甲方有权要求乙方按照约定提供人事档案策划与管理服务；5.1.2甲方应协助乙方完成人事档案整理、更新等工作，提供必要的资料和条件；5.1.3甲方应按时支付乙方服务费用。5.2乙方权利与义务：5.2.1乙方有权按照本合同约定收取甲方支付的服务费用；5.2.2乙方应按照甲方要求，及时、准确地完成人事档案策划与管理工作；5.2.3乙方应确保人事档案的安全、保密，不得泄露甲方及相关人员的隐私；5.2.4乙方应定期向甲方报告人事档案管理情况，接受甲方的监督和指导。六、服务费用6.1甲方应按照以下方式向乙方支付服务费用：6.1.1合同签订后，甲方支付乙方服务费用总额的____%作为预付款；6.1.2乙方完成合同约定的人事档案策划与管理工作后，甲方支付剩余服务费用。七、保密条款7.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等，应予以严格保密；7.2双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。八、违约责任8.1双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。九、争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）

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