2025年工伤医疗补偿协议标准

2025年工伤医疗补偿协议标准一、前言为了维护工伤职工的合法权益，规范工伤医疗补偿行为，根据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规，结合我国实际情况，特制定《____年工伤医疗补偿协议标准》。本标准旨在明确工伤医疗补偿的范围、标准及程序，为工伤职工提供及时、合理的医疗救治和经济补偿。二、工伤医疗补偿范围1.工伤医疗补偿范围包括：工伤职工在治疗工伤过程中发生的医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通住宿费等。2.工伤职工因治疗工伤需要安装假肢、假眼、假牙等辅助器具的，按照国家规定的标准予以补偿。3.工伤职工在治疗工伤期间，因生活不能自理需要陪护的，按照国家规定的标准支付陪护费。4.工伤职工在治疗工伤期间，需要进行康复训练的，按照国家规定的标准支付康复费用。三、工伤医疗补偿标准1.工伤职工医疗费用补偿标准：（1）工伤职工在治疗工伤过程中发生的医疗费用，按照以下标准予以补偿：住院治疗费用：按照实际发生的住院治疗费用予以补偿，但不得超过工伤职工所在地区上年度职工平均工资的6倍；门诊治疗费用：按照实际发生的门诊治疗费用予以补偿，但不得超过工伤职工所在地区上年度职工平均工资的3倍。（2）工伤职工治疗工伤过程中发生的康复费用，按照以下标准予以补偿：康复训练费用：按照实际发生的康复训练费用予以补偿，但不得超过工伤职工所在地区上年度职工平均工资的2倍；康复器材费用：按照国家规定的标准予以补偿。2.工伤职工伙食补助费、交通住宿费补偿标准：（1）工伤职工在治疗工伤期间，伙食补助费按照以下标准予以补偿：每人每天不超过____元；（2）工伤职工在治疗工伤期间，交通住宿费按照以下标准予以补偿：每人每天不超过____元。3.工伤职工陪护费补偿标准：（1）工伤职工在治疗工伤期间，生活不能自理需要陪护的，陪护费按照以下标准予以补偿：每人每天不超过____元；（2）陪护期限不得超过工伤职工治疗期限。四、工伤医疗补偿程序1.工伤职工在发生工伤后，应及时向所在单位报告，并按照单位规定办理工伤认定手续。2.工伤职工在治疗工伤过程中，应妥善保存相关医疗票据，以便于后续补偿申请。3.工伤职工治疗结束后，应及时向单位提交工伤医疗补偿申请，并提供以下材料：（1）工伤认定决定书；（2）医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通住宿费等相关票据；（3）陪护费用相关证明材料。4.单位收到工伤医疗补偿申请后，应在____个工作日内进行审核，并将审核结果通知工伤职工。5.单位同意支付工伤医疗补偿的，应在____个工作日内将补偿款项支付给工伤职工。五、法律责任1.单位违反本标准规定，拒绝支付工伤医疗补偿的，由劳动保障行政部门责令限期支付；逾期不支付的，可以依法申请人民法院强制执行。2.单位在工伤医疗补偿过程中，弄虚作假、虚报冒领的，由劳动保障行政部门依法予以处理。3.工伤职工在工伤医疗补偿过程中，弄虚作假、虚报冒领的，由劳动保障行政部门依法予以处理。六、附则1.本标准自____年____月____日起实施，原有工伤医疗补偿规定与本标准不符的，以本标准为准。2.本标准的解释权归劳动保障行政部门。3.各地区可根据本标准，结合实际情况制定具体实施细则。总之，《____年工伤医疗补偿协议标准》旨在保障工伤职工的合