关于劳务合同范本

关于劳务合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：0571-XXXXXXX

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：0571-XXXXXXX

合同简介：

鉴于甲方是一家从事高新技术产业的企业，在业务发展过程中，需要专业的劳务支持；而乙方作为一家专业的人力资源服务公司，具备为甲方提供所需劳务服务的能力。经双方友好协商，就乙方向甲方提供劳务服务事宜，达成以下合同：

一、甲方委托乙方提供以下劳务服务：

1.甲方根据业务发展需要，委托乙方提供相关岗位的专业人才；

2.乙方负责对提供的人才进行岗前培训，确保其能够满足甲方的工作要求；

3.乙方负责为提供的人才办理社会保险、公积金等相关手续；

4.甲方有权对乙方提供的人才进行考核，如不符合要求，乙方应予以更换。

二、本合同双方确认，以下前提条件已满足：

1.甲方已向乙方充分说明并提供本合同项下的劳务需求；

2.乙方已充分了解甲方的业务特点、岗位要求等相关信息；

3.双方均具备履行本合同所必需的资质、能力、资源和条件；

4.双方在签订本合同前，已就合同内容进行了充分的沟通与协商，并对合同条款达成一致。

三、本合同的签订旨在明确双方的权利与义务，保障劳务服务的顺利进行，促进双方的共同发展。双方应本着平等、自愿、公平、诚信的原则，严格遵守本合同的约定，共同履行合同义务。

四、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

五、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

六、本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方向乙方委托提供劳务服务，以满足甲方业务发展过程中对人力资源的需求。具体内容包括：

1.乙方根据甲方的需求，提供符合岗位要求的专业人才；

2.乙方负责对提供的人才进行岗前培训，确保其具备甲方所需的工作技能；

3.乙方为提供的人才办理社会保险、公积金等相关手续；

4.双方共同对提供的人才进行考核，确保其能够满足甲方的工作要求。

第二条定义

1.劳务服务：指乙方根据甲方的要求，提供符合岗位需求的专业人才，并负责其岗前培训、社会保险及公积金等相关手续的服务；

2.人才：指乙方提供给甲方的具备相关专业技能和资质的员工；

3.岗位要求：指甲方提出的对专业人才在技能、经验、学历等方面的具体要求。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务：

1.甲方有权对乙方提供的人才进行考核，如不符合要求，乙方应予以更换；

2.甲方有权要求乙方对提供的人才进行岗前培训，确保其具备甲方所需的工作技能；

3.甲方应及时支付乙方提供的劳务服务费用；

4.甲方应向乙方提供必要的工作条件，以便乙方提供的人才顺利开展工作；

5.甲方应遵守国家法律法规，保障乙方提供的人才的合法权益。

二、乙方的权利与义务：

1.乙方有权根据甲方提供的岗位要求，推荐符合条件的人才；

2.乙方应确保提供的人才具备甲方所需的技能和资质，并对人才进行岗前培训；

3.乙方负责为提供的人才办理社会保险、公积金等相关手续；

4.乙方应按照甲方的要求，及时调整提供的人才，确保甲方业务正常进行；

5.乙方应遵守国家法律法规，确保提供的人才的合法权益；

6.乙方有权要求甲方支付合同约定的劳务服务费用；

7.乙方应积极与甲方沟通，了解甲方业务需求变化，及时调整提供的人才和服务内容。

第四条价格与支付条件

1.双方同意，甲方应按照以下价格向乙方支付劳务服务费用：

-人才推荐费：人民币XX元/人；

-岗前培训费：人民币XX元/人；

-社会保险及公积金手续费：按照实际发生费用支付。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式支付给乙方。

3.支付时间：甲方应在每个季度结束后15个工作日内，支付上一季度的劳务服务费用。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.乙方应在合同生效后30日内，向甲方提供首批符合岗位要求的人才。

3.双方应在合同履行期间，根据业务发展需要，共同协商确定后续人才的提供时间。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任：

1.甲方未按约定时间支付劳务服务费用的，应按逾期金额的千分之五每日向乙方支付违约金；

2.甲方未履行合同规定的工作条件，导致人才无法正常开展工作的，甲方应承担由此给乙方造成的损失；

3.甲方违反国家法律法规，侵犯乙方提供的人才的合法权益的，应承担相应的法律责任。

二、乙方的违约责任：

1.乙方未按约定时间提供符合岗位要求的人才，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于合同总金额20%的违约金；

2.乙方提供的人才不符合岗位要求，经甲方提出后仍不予以更换的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于合同总金额20%的违约金；

3.乙方未按时为提供的人才办理社会保险、公积金等相关手续，导致甲方受到损失的，乙方应承担相应的赔偿责任；

4.乙方违反国家法律法规，侵犯甲方合法权益的，应承担相应的法律责任。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、暴乱等）以及政府行为（如政策变动、禁运等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件持续期间，受影响一方的合同义务将暂时中止，不承担因不可抗力导致的违约责任。

3.不可抗力事件结束后，受影响的一方应尽快恢复履行合同义务。如不可抗力事件导致合同无法继续履行，双方应友好协商解决后续事宜。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

4.在争议解决过程中，除争议部分外，双方应继续履行合同其他条款。

5.争议解决费用由败诉方承担，若双方均有责任，则按责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的任何事宜需通知对方时，应以书面形式送达对方指定的地址。若一方地址发生变更，应提前五个工作日通知对方。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均应以书面形式作出，并经双方签字盖章确认。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

a.合同到期；

b.双方协商一致；

c.一方严重违反合同，另一方有权解除合同；

d.不可抗力事件持续超过180天，双方协商一致终止合同。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与