职工劳动合同（2篇）

职工劳动合同一、合同期限

1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，双方可根据实际情况续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任__________________职位，负责__________________工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等休息权益。

四、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为月薪人民币____元，按月支付。

2.乙方在合同期内，享有甲方提供的各项福利待遇。

五、社会保险和公积金

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳各项社会保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

六、劳动保护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件，确保乙方的人身安全。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。

七、合同解除与终止

1.双方在合同期内，如一方违反合同规定，另一方有权解除合同。

2.合同期满后，双方无续签意向，合同自行终止。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

签订日期：____________________职工劳动合同（二）一、合同主体

1.用人单位名称：____________________

2.用人单位地址：____________________

3.用人单位法定代表人：______________

4.劳动者姓名：____________________

5.劳动者身份证号码：________________

二、劳动合同期限

1.本劳动合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本劳动合同期限届满后，如双方同意续签，应签订书面劳动合同。

三、工作内容

1.劳动者同意按照用人单位的安排，从事________________工作。

2.劳动者应遵守用人单位的规章制度，完成工作任务。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照国家规定的工作时间执行。

2.休息休假：按照国家规定的休息休假制度执行。

五、劳动报酬

1.劳动者工资待遇：________________

2.工资支付时间：每月__日。

六、社会保险和福利

1.用人单位按照国家规定为劳动者参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.劳动者享受国家规定的福利待遇。

七、劳动保护

1.用人单位应保障劳动者的身体健康和安全，提供必要的劳动保护设施和条件。

2.劳动者应遵守劳动安全操作规程，确保自身和他人的安全。

八、劳动纪律

1.劳动者应遵守用人单位的劳动纪律，服从工作安排。

2.劳动者违反劳动纪律，用人单位有权依据规章制度进行处理。

九、劳动合同的变更、解除和终止

1.劳动合同的变更、解除和终止，按照国家有关法律法规执行。

2.劳动合同解除或终止后，双方应按照国家规定办理相关手续。

十、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他约定

1.本劳动合同一式两份，双方各执一份。

2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

用人单位（盖章）：________