




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1.2.2学会管理情绪统编版七年级下册
故事导入清代作家蒲松龄落第后,情绪一度低落,但他落第不落志,下决心另辟蹊径干一番事业。他写下这样一幅自挽联:有志者、事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;苦心人、天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。他是这样写的,也是这样做的,一生著作很多,尤其短篇小说集《聊斋志异》的艺术成就达到古代文言小说创作高峰,为后世所称道。人在情绪低落的状态下容易失去理智、迷失方向,往往会做出一些令自己后悔的事,但蒲松龄却能管理好自己的情绪,选择另辟蹊径干一番事业。
故事感悟情绪是可以管理的。虽然情绪有时难以驾驭,但是这并不意味着我们是情绪的奴隶,任由情绪支配我们的行为。管理好情绪,做自己情绪的主人,对我们一生的发展具有重要意义。1.我们为什么要管理自己的情绪?菲菲的情绪日记今天竞选班长,我多票获胜,下课后,好朋友都来祝贺我,我心里高兴极了,放学后我骑着车一路狂奔,急切地想把这个消息告诉妈妈。可是,一进家门我惊呆了,发生了什么事?只见妈妈正在沙发上坐着哭,旁边的爸爸一直在安慰。爸爸看了看我,说让我去书房写作业。回到房间我听见了爸爸和妈妈的对话,原来妈妈下岗了,刚才还兴奋的我一下子愁苦起来了。菲菲的情绪日记(一)菲菲的情绪发生了怎样的变化?高兴愁苦(1)管理情绪,要学会认识自己的情绪。情绪复杂多样,我们需要学会觉察自己的情绪,体会自身情绪的强弱和变化,明确情绪背后的真实需要和现实原因,不断拓展对情绪认识的深度与广度。2.如何管理自己的情绪?今天,昨天数学测试的分数出来了,面对满是错号的试卷想到下岗待业的妈妈,我不敢把考砸的成绩告诉父母,更不知道该怎么安慰妈妈,为此我很郁闷,很苦恼,不愿和同学多说一句话。菲菲的情绪日记(二)你认为菲菲现在应该怎么做?(2)管理情绪,要学会调节情绪。①调节情绪需要掌握一定的方法。……注意转移合理宣泄认知调节放松训练调节情绪的方法看书
写日记听音乐换个环境
方法1:注意转移和家人倾诉和朋友倾诉
哭诉当你心情不好的时候,你可以……方法2:合理宣泄两个秀才的故事有两个秀才一起去赶考,路上他们遇到了一支出殡的队伍。看到那口黑乎乎的棺材,其中一个秀才心里立即“咯噔”一下,凉了半截。心想:完了,真触霉头,赶考的日子居然碰到这个倒霉的棺材。于是,心情一落千丈,走进考场,那个“黑乎乎的棺材”一直挥之不去,结果,文思枯竭。另一个秀才也同时看到了,一开始心里也“咯噔”了一下,但转念一想:棺材,噢!那不就是有“官”又有“财”吗?好,好兆头,看来今天我要鸿运当头了,于是心里十分兴奋,情绪高涨,走进考场,文思如泉涌,考后两人都对家人说:那“棺材”真是好灵。方法3:认知调节打篮球
跑步
游泳
一起运动吧!方法4:放松训练(2)管理情绪,要学会调节情绪。②每个人都可以根据自身的特点和需要,找到适合自己的调节情绪的方法。③掌握的方法越多,我们调节情绪的能力会越强。课间休息的时候,两个正在打闹的同学不小心撞到了我,但是我正烦闷着,还没等他们道歉,就冲着他们吼了两句,然后心烦意乱地伏在桌上哭了起来。菲菲的情绪日记(三)(3)管理情绪,要学会合理表达情绪。原因:人的情绪会相互感染,一个人的情绪很容易影响周围的人。只顾发泄自己的情绪,不顾及他人的感受,是不合适的做法。
做法:我们要学会选择合适的场合、用合理的方式表达情绪,注意关照他人的感受。菲菲这么做对吗?她错在哪里呢?我的表现让老师和同学们很担心,她们主动走近我,帮助我,我的情绪慢慢地好了起来。可是妈妈依然还是……我该怎么做呢?我该为妈妈做点什么呢?菲菲的情绪日记(四)(4)管理情绪,要学会在帮助他人、奉献社会中培养积极健康的情绪。给予他人更多的关心,与他人共享欢乐、分担痛苦,从狭隘的自我中走出来、融入丰富多彩的生活实践,我们管理情绪的能力会更强,情绪会更积极、更健康。菲菲的故事说明了什么道理?为他做些体贴的事。做一个耐心的听众。设身处地,向他表示理解。帮助他转移注意。如何安慰他人?方法与技能
课堂小结学会管理情绪原因情绪是可以管理的;对我们一生的发展具有重要意义要求学会认识自己的情绪;学会调节情绪;学会合理表达情绪;学会在帮助他人、奉献社会中培养积极健康的情绪1.观察漫画《“路怒”相逢“勇者”胜》,以下说法你认同的是(
)A.人的愤怒是无法控制的B.我们要学会合理表达情绪C.我们不能有愤怒的情绪D.飙车是宣泄情绪的好方法B
课堂练习2.某校七年级(1)班在召开“学会调节情绪”主题班会时,班主任向同学们展示了下列四张调节情绪的图片。其中,属于正确调节情绪的是(
)①②③④A.①③
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025集装箱租赁合同范本
- 菌物标本采集制作工技能巩固考核试卷及答案
- 手工等离子切割工技术考核试卷及答案
- 2025产品测试委托合同
- 游泳救生员成本控制考核试卷及答案
- 液化气从业人员考试试题及答案解析
- 泰州货运从业资格考试及答案解析
- 长度计量员应急处置考核试卷及答案
- 生产安全管理培训试题及答案解析
- 煤矿安全标准化题库及答案解析
- GB/T 46148-2025电动汽车智能充放电设备技术规范
- 2025影视演出经纪居间合同正规范本
- 对外投资管理知识培训
- 道闸操作安全培训课件
- 普惠金融赋能乡村振兴的实践探索和政策建议-福建省安溪县为例
- 酒店电气使用安全培训课件
- 上海区域出租车考试题目及答案
- 无线通信技术知识培训课件
- 银行公司不良资产处置细则
- savina300呼吸机课件教学课件
- 2025-2030中国智能制造示范工厂建设标准与绩效评价体系
评论
0/150
提交评论