2025年企业保安人员聘请策划协议范本

2025年企业保安人员聘请策划协议范本甲方（以下简称“甲方”）：____公司乙方（以下简称“乙方”）：____鉴于甲方为保障公司安全，维护公司正常运营秩序，拟聘请乙方为公司保安人员，双方经充分协商，特订立本协议，以便共同遵守。一、协议主体1.1甲方：____公司，是一家依据中华人民共和国法律注册成立的企业，具有独立的法人资格，住所地位于____。1.2乙方：____，性别：____，身份证号码：____，住址：____。二、聘请事项2.1乙方同意接受甲方的聘请，担任甲方公司的保安人员，负责甲方公司范围内的安全保卫工作。2.2乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。2.3乙方在聘用期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，确保甲方公司安全。三、乙方职责3.1乙方负责甲方公司范围内的安全保卫工作，包括但不限于以下事项：3.1.1对进入甲方公司的人员进行安全检查，防止危险物品带入公司；3.1.2维护甲方公司内部秩序，对违反公司规定的行为进行制止；3.1.3配合甲方公司相关部门处理突发事件，确保公司正常运营；3.1.4对公司重要部位进行巡逻，确保公司财产不受损失；3.1.5完成甲方交办的其他安全保卫工作。四、劳动报酬与福利待遇4.1甲方按照国家相关规定，按时足额支付乙方劳动报酬。乙方工资为人民币____元/月，工资发放时间为每月____日。4.2甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假等休假待遇。4.4甲方为乙方提供住宿及工作餐。五、合同期限5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。5.2在合同期限内，如乙方表现优秀，甲方可以考虑提前终止合同，与乙方签订无固定期限劳动合同。六、合同的终止和解除6.1乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本协议：6.1.1乙方违反法律法规，被追究刑事责任的；6.1.2乙方严重违反甲方公司规章制度的；6.1.3乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；6.1.4乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；6.1.5乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；6.1.6法律、行政法规规定的其他情形。6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以终止本协议：6.2.1乙方提前解除劳动合同的；6.2.2乙方退休、死亡或者因工负伤丧失劳动能力的；6.2.3法律、行政法规规定的其他情形。七、违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为人民币____元。7.2双方应严格遵守国家法律法规，如有违反，应承担相应的法律责任。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他事项9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议