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文档简介

2025年医药行业内部信息保密协议书鉴于医药行业的特殊性，涉及众多知识产权、商业秘密以及客户隐私，为维护我公司的合法权益，保障公司信息的安全，特制定本保密协议书。以下内容为我公司与员工之间关于信息保密的约定：一、保密范围1.公司的研发资料、技术文件、生产工艺、生产配方、试验数据等与产品研发、生产相关的信息；2.公司的销售策略、市场分析、客户名单、合同内容、价格政策等与销售相关的信息；3.公司的财务报表、财务预算、投资决策等与财务相关的信息；4.公司的人事档案、薪酬福利、员工个人信息等与员工管理相关的信息；5.公司的其他商业秘密和机密信息。二、保密义务1.员工在任职期间，应严格遵守国家有关保密法律法规，自觉维护公司利益，不得泄露、传播、复制、篡改、销毁保密信息；2.员工应妥善保管保密信息，不得将其携带出公司场所，不得通过互联网、社交媒体等途径传播；3.员工在离职、退休或解除劳动合同关系后，仍需继续履行保密义务，直至保密信息公开或失效；4.员工在对外交流、合作、谈判等活动中，涉及保密信息的，应事先征得公司同意，并采取保密措施。三、保密期限1.本保密协议自签订之日起生效，有效期为____年；2.在保密协议有效期内，员工应严格按照本协议的约定履行保密义务；3.保密协议有效期届满后，员工仍需继续履行保密义务，直至保密信息公开或失效。四、保密补偿1.公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬待遇，其中已包含保密补偿；2.公司为员工提供培训、晋升、福利等机会，以激励员工积极履行保密义务；3.公司在保密协议有效期内，为员工提供必要的保密措施，如签订保密协议、保密培训等。五、违约责任1.员工违反本保密协议的，应承担相应的法律责任；2.员工泄露、传播、复制、篡改、销毁保密信息，给公司造成损失的，应承担赔偿责任；3.公司有权依法追究员工的刑事责任。六、其他约定1.本保密协议的解释权归公司所有；2.本保密协议的修改、补充，由公司统一制定，并以书面形式通知员工；3.本保密协议的签订，不代表公司对员工的雇佣承诺，员工的工作表现、能力等因素，仍需符合公司要求。本保密协议一式两份，公司和员工各执一份，具有同等法律效力

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