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文档简介

2025年医疗团队聘用合同范本甲方（聘用单位）：____医院乙方（受聘人员）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事医疗工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。二、工作内容1.乙方在甲方从事医疗工作，具体岗位为____。2.乙方应按照甲方的工作安排，遵守甲方的规章制度，履行医疗职责，为患者提供优质的医疗服务。三、工作时间和休息休假1.乙方实行____小时工作制，每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方享有国家法定节假日休息，甲方按照国家规定支付乙方加班费。3.乙方享有带薪年休假、产假、病假等休假待遇，具体按照国家法律法规和甲方规章制度执行。四、劳动报酬1.甲方支付乙方的工资待遇为：基本工资为人民币____元/月，绩效工资根据乙方的业务水平、工作量和甲方规定进行考核发放。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.甲方为乙方提供住宿、餐饮、交通等福利待遇。五、劳动保护和职业培训1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。2.甲方为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的业务水平。3.乙方在甲方工作期间，应遵守职业操守，保守甲方商业秘密。六、合同终止和解除1.本合同期满，双方无续签意愿，合同自然终止。2.双方协商一致，可以解除本合同。3.乙方违反甲方规章制度，严重违反职业道德，或者因乙方原因导致医疗事故，甲方有权解除本合同。4.法律法规规定的其他解除或终止合同的情形。七、违约责任1.乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。2.甲方违反本合同规定，导致乙方损失的，应承担相应的违约责任。八、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应协商解决。2.协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：____年____月____日附加条款：1.乙方在甲方工作期间，如取得相关职业资格证书，甲方应给予乙方相应的奖励。2.乙方在甲方工作期间，如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位。3.乙方在甲方工作期间，如因个人原因需要辞职，应提前____个月向甲方提出书面申请。4.乙方在甲方工作期间，如因甲方原因导致合同解除

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