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文档简介

2025年人才约束合同样本甲方（以下简称“雇主”）：地址：联系方式：乙方（以下简称“员工”）：姓名：身份证号：地址：联系方式：鉴于甲方为乙方提供了工作机会，乙方愿意接受甲方的聘请，双方为明确双方的权利义务，经充分协商，达成以下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.如双方同意续签，应在本合同到期前____个月签订新的合同。二、工作内容1.乙方在合同期间，担任____职位，负责____工作。2.乙方应按照甲方的规定和要求，认真履行职责，完成工作任务。三、工作时间1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体时间为____至____。2.乙方应遵守甲方的工作制度，按时上下班，不得迟到早退。四、薪酬待遇1.乙方在合同期间的薪酬为人民币____元/月，按月支付。2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：五险一金、年终奖、带薪年假等。五、保密条款1.乙方在合同期间及合同解除后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方应妥善保管甲方的文件、资料、设备等，不得私自拷贝、传播、销毁。六、竞业限制1.乙方在合同期间及合同解除后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的职位。2.乙方违反竞业限制规定，应支付给甲方违约金，金额为乙方在甲方工作期间最后一个月的薪酬的____倍。七、合同解除与终止1.双方经协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方在合同期间，有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：a.严重违反甲方规章制度；b.严重失职，给甲方造成重大损失；c.被依法追究刑事责任。3.甲方在合同期间，有以下情形之一的，乙方有权解除本合同：a.未按照约定支付乙方薪酬；b.未按照约定提供劳动条件；c.强迫乙方从事危险作业或者侮辱、体罚乙方。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日____附加条款：1.乙方在合同期间，应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。2.乙方在合同期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。3.乙方在合同期间，如发

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