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文档简介

2025年医疗门诊部医生劳动合同文档根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家其他相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方（医生）在甲方（医疗门诊部）工作期间的权利、义务等事项，达成如下协议：第一条合同主体1.1甲方：____（医疗门诊部全称）1.2乙方：____（医生姓名）第二条合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。第三条工作内容3.1乙方同意在甲方从事医生工作，包括但不限于诊疗、出具诊断书、制定治疗方案、参与门诊部规定的培训等工作。3.2乙方应按照甲方的要求，遵守职业道德，尽职尽责，为患者提供优质的医疗服务。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为40小时，按照甲方规定的作息时间执行。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假标准和方式按照甲方的相关规定执行。第五条劳动报酬5.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。具体工资标准和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。5.2乙方的工作绩效将作为其年度考核的重要依据，考核结果将作为乙方奖金发放的依据之一。第六条社会保险和福利待遇6.1甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按期足额缴纳个人应负担的部分。6.2乙方享有甲方的其他福利待遇，包括但不限于员工体检、培训、旅游等。第七条保密和知识产权7.1乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于诊疗技术、患者信息、经营策略等。7.2乙方应尊重并保护知识产权，不得在任何情况下侵犯甲方的知识产权。第八条合同解除和终止8.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应提前____天通知对方。8.2乙方在合同期限内出现严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除合同。8.3乙方在合同期限内因疾病、伤残等原因不能继续从事工作，经甲乙双方协商一致，可以提前解除或终止合同。第九条违约责任9.1甲乙双方违反合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的违约责任。9.2乙方泄露甲方商业秘密或侵犯甲方知识产权的，应承担相应的法律责任。第十条争议解决本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签名）：____日期：____年____月____日乙方（签名）：_

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