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文档简介

2025年企业职工福利发放外包协议一、协议背景与目的为确保____年企业职工福利发放的顺利进行，提高福利发放的效率与满意度，甲乙双方经充分协商，达成如下协议。本协议旨在明确双方在福利发放过程中的权责，确保合作顺畅，实现共赢。二、协议主体甲方：____企业（以下简称甲方）乙方：____福利发放外包公司（以下简称乙方）三、协议内容1.福利发放范围与对象甲乙双方约定，乙方负责甲方职工的福利发放工作。福利发放范围包括：节日礼品、生日蛋糕、健康体检、员工旅游等。福利发放对象为甲方全体在职职工。2.福利发放标准与金额乙方根据甲方提供的职工名单及福利标准，按照每人____元的标准，为职工发放相应福利。具体福利项目及金额如下：（1）节日礼品：每人____元；（2）生日蛋糕：每人____元；（3）健康体检：每人____元；（4）员工旅游：每人____元。3.福利发放时间与方式乙方应在每年____月____日前完成福利发放工作。福利发放方式如下：（1）节日礼品：在相应节日前，由乙方统一采购并发放至职工手中；（2）生日蛋糕：在职工生日当天，由乙方安排配送至职工家中；（3）健康体检：乙方与甲方协商确定体检时间，统一组织职工进行体检；（4）员工旅游：乙方负责安排旅游行程，确保职工在规定时间内完成旅游活动。4.质量保障与售后服务乙方应确保所提供福利的质量符合国家标准，不得以次充好。在福利发放过程中，如出现质量问题，乙方应负责及时更换或赔偿。乙方应提供完善的售后服务，确保职工在享受福利过程中遇到问题时能够得到及时解决。5.费用结算甲方应在协议生效后____个工作日内，将福利发放费用支付给乙方。乙方在收到费用后，应按照约定时间内完成福利发放工作。6.协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。协议到期后，如双方无异议，可自动续约。四、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任；2.乙方未按照约定时间完成福利发放工作，应向甲方支付违约金，违约金为协议总金额的____%；3.乙方提供的福利质量不符合国家标准，导致职工权益受损，应承担相应的法律责任。五、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力；3.本协议的修改、补充、解除或终止，均应书面进行，经双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：____企业乙方（盖章）：____福利发放外包公司签订日期：_

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