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文档简介

2025年企业福利协商集体协议样本甲方：____公司乙方：____公司工会一、协议背景鉴于甲方和乙方在____年共同协商制定的《____年企业福利协商集体协议》已圆满履行，为了进一步保障员工福利，维护双方合法权益，双方决定就____年度的企业福利进行协商，达成如下协议。二、协议内容1.基本工资（1）甲方承诺在____年度内，根据国家相关政策和公司经营状况，适时调整员工基本工资，确保员工收入水平与市场需求相适应。（2）乙方同意甲方在调整基本工资时，充分考虑员工工作年限、业绩、岗位等因素，合理制定薪酬体系。2.奖金与补贴（1）甲方在____年度内，继续实行年终奖制度，奖金金额根据公司经营状况和员工个人绩效确定。（2）乙方同意甲方设立特殊贡献奖，以表彰在工作中取得显著成绩的员工。（3）甲方为员工提供以下补贴：①交通补贴：每人每月____元；②通讯补贴：每人每月____元；③住房补贴：根据员工职级和住房条件，每人每月____元至____元。3.福利待遇（1）甲方为员工提供以下福利：①五险一金：按照国家规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金；②年假：根据员工工作年限，享有____天至____天带薪年假；③婚假、产假、陪产假：按照国家规定执行；④节假日福利：在重要节日为员工发放节日礼品或补贴。（2）乙方同意甲方在特殊情况下，为员工提供以下福利：①疾病慰问金：员工本人或直系亲属患重大疾病，给予____元至____元的慰问金；②丧葬慰问金：员工直系亲属去世，给予____元至____元的慰问金。4.培训与发展（1）甲方承诺为员工提供丰富的培训机会，包括：①在职培训：针对岗位技能提升的培训；②外部培训：选派优秀员工参加行业内的专业培训。（2）乙方同意甲方在员工晋升、调岗等方面，给予员工充分的机会和空间。三、协议执行1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。2.双方应严格遵守本协议各项规定，如有违反，应承担相应责任。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日四、协议修改与终止1.本协议在执行过程中，如需修改或终止，双方应提前____天书面通知对方。2.修改或终止本协议，需经双方协商一致，并以书面形式确认。3.本协议终止后，双方应继续履行已发生的义务，直至义务履行完毕。五、其他事项1.本协议的解释权归甲乙双方共同所有。2.本协议的签订，不代表双方在其他事项上的权利和义务。3.双方应遵

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