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文档简介

2025年企业福利协商集体协议样本甲方:____公司乙方:____公司工会一、协议背景鉴于甲方和乙方在____年共同协商制定的《____年企业福利协商集体协议》已圆满履行,为了进一步保障员工福利,维护双方合法权益,双方决定就____年度的企业福利进行协商,达成如下协议。二、协议内容1.基本工资(1)甲方承诺在____年度内,根据国家相关政策和公司经营状况,适时调整员工基本工资,确保员工收入水平与市场需求相适应。(2)乙方同意甲方在调整基本工资时,充分考虑员工工作年限、业绩、岗位等因素,合理制定薪酬体系。2.奖金与补贴(1)甲方在____年度内,继续实行年终奖制度,奖金金额根据公司经营状况和员工个人绩效确定。(2)乙方同意甲方设立特殊贡献奖,以表彰在工作中取得显著成绩的员工。(3)甲方为员工提供以下补贴:①交通补贴:每人每月____元;②通讯补贴:每人每月____元;③住房补贴:根据员工职级和住房条件,每人每月____元至____元。3.福利待遇(1)甲方为员工提供以下福利:①五险一金:按照国家规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金;②年假:根据员工工作年限,享有____天至____天带薪年假;③婚假、产假、陪产假:按照国家规定执行;④节假日福利:在重要节日为员工发放节日礼品或补贴。(2)乙方同意甲方在特殊情况下,为员工提供以下福利:①疾病慰问金:员工本人或直系亲属患重大疾病,给予____元至____元的慰问金;②丧葬慰问金:员工直系亲属去世,给予____元至____元的慰问金。4.培训与发展(1)甲方承诺为员工提供丰富的培训机会,包括:①在职培训:针对岗位技能提升的培训;②外部培训:选派优秀员工参加行业内的专业培训。(2)乙方同意甲方在员工晋升、调岗等方面,给予员工充分的机会和空间。三、协议执行1.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。2.双方应严格遵守本协议各项规定,如有违反,应承担相应责任。3.本协议未尽事宜,双方可另行协商,并以书面形式补充。4.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年____月____日四、协议修改与终止1.本协议在执行过程中,如需修改或终止,双方应提前____天书面通知对方。2.修改或终止本协议,需经双方协商一致,并以书面形式确认。3.本协议终止后,双方应继续履行已发生的义务,直至义务履行完毕。五、其他事项1.本协议的解释权归甲乙双方共同所有。2.本协议的签订,不代表双方在其他事项上的权利和义务。3.双方应遵

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