2025年中等职业学校教师培训与发展协议_第1页
2025年中等职业学校教师培训与发展协议_第2页
2025年中等职业学校教师培训与发展协议_第3页
2025年中等职业学校教师培训与发展协议_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2025年中等职业学校教师培训与发展协议甲方：____教育局乙方：____中等职业学校鉴于甲方作为教育行政管理部门，负责指导、协调和监督中等职业学校教师培训与发展工作；乙方作为一所中等职业学校，致力于提升教师队伍的整体素质和教育教学水平。双方本着互利共赢、共同发展的原则，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确双方在____年期间中等职业学校教师培训与发展工作的责任、权利和义务，以确保教师队伍的稳定、优化和发展。二、培训对象与内容1.培训对象：乙方在编在岗的全体教师。2.培训内容：a.教育教学理论及方法；b.专业技能及实践；c.教育教学管理及评价；d.教育政策法规及职业道德；e.现代教育技术应用。三、培训形式与时间1.培训形式：线上与线下相结合的方式，包括集中培训、分散培训、自学、交流研讨等。2.培训时间：____年全年，具体培训时间根据双方商定安排。四、培训组织与实施1.甲方负责制定乙方教师培训与发展规划，明确培训目标、内容、形式、时间等。2.乙方根据甲方制定的培训规划，具体组织培训活动，并确保培训质量。3.甲方对乙方教师培训与发展工作进行指导和监督，定期对培训效果进行评估。五、培训费用与补贴1.甲方负责承担乙方教师培训的经费，包括培训费、交通费、住宿费等。2.乙方为参与培训的教师提供必要的补贴，包括课时费、生活补贴等。六、培训成果与考核1.乙方教师参加培训后，应按照甲方制定的考核标准进行考核。2.考核合格的教师，甲方予以认定，并将其作为晋升、评优、职称评定等的重要依据。3.考核不合格的教师，应参加补训，直至考核合格。七、保密与权益保障1.双方在协议执行过程中，应保守对方商业秘密，不得泄露与协议相关的任何信息。2.乙方教师参加培训期间，甲方应保障其合法权益，不得损害其工资、福利等权益。3.乙方教师培训结束后，甲方应为其提供相应的岗位和待遇，确保其职业发展。八、协议期限与终止1.本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。2.在协议期限内，如双方达成一致，可以提前终止协议。3.协议终止后，双方应按照协议约定处理遗留问题。九、争议解决1.双方在执行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：____教育局乙方（盖章）：____中等职业学校签订日期：____年____月____日以上协议旨在促进中等职业学校教师队伍的

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论