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文档简介

2025年专职安保人员聘用合同范文甲方（聘用单位）：____乙方（受聘人员）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事专职安保工作的事宜，签订本合同。一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如乙方表现优秀，甲乙双方同意续签的，应提前一个月协商签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方担任专职安保人员，负责甲方场所的安全保卫工作。2.乙方应遵守国家法律法规，服从甲方管理，认真履行职责，确保甲方场所的安全。3.乙方应积极参加甲方组织的业务培训，提高业务水平和服务质量。三、工作时间1.乙方实行综合计时工作制，每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。2.乙方应按时上下班，不得迟到、早退、擅自离岗。3.甲方因工作需要，可对乙方进行调班，但应保证乙方休息时间。四、劳动报酬1.甲方支付乙方的工资待遇为：基本工资+岗位工资+绩效工资。2.乙方工资待遇具体金额如下：基本工资：人民币____元/月；岗位工资：人民币____元/月；绩效工资：根据乙方工作表现，按月考核发放。3.甲方按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的节假日休息待遇。3.甲方为乙方提供住宿、工作服等福利。六、劳动保护和安全1.甲方为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。2.乙方应遵守甲方制定的安全生产制度，确保自身和他人的安全。3.甲方对乙方进行定期健康检查，确保乙方身体健康。七、合同的解除和终止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方管理制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（3）乙方被依法追究刑事责任的；（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（5）法律法规规定的其他情形。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；（2）甲方未按照约定提供劳动条件的；（3）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益的。3.合同期满，甲方不再续签的，本合同自然终止。八、争议解决1.甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份

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