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文档简介

2025年公司人员辞职协议甲方（公司）：____有限公司乙方（辞职员工）：____鉴于乙方因个人原因，向甲方提出辞职申请，双方经友好协商，达成以下协议：一、辞职原因乙方因个人发展需要，决定辞去在甲方的工作，双方确认乙方辞职原因真实、合法、合理。二、辞职时间1.乙方应在____年____月____日前向甲方提出书面辞职申请。2.甲方应在接到乙方辞职申请后____个工作日内办理完毕乙方辞职手续。三、工资及福利待遇1.乙方在辞职前应得的工资、奖金、补贴等，甲方应按照国家相关法律法规及公司规章制度一次性支付给乙方。2.乙方在辞职前享有的各项福利待遇，如未使用完毕，甲方应按照相关规定予以结清。四、社会保险及公积金1.乙方在辞职前已缴纳的社会保险，甲方应按照国家相关法律法规规定，办理社会保险关系转移手续。2.乙方在辞职前已缴纳的住房公积金，甲方应按照国家相关法律法规规定，办理住房公积金提取或转移手续。五、工作交接1.乙方应在辞职前将手头的工作妥善交接给甲方指定的接管人员，确保公司业务的正常开展。2.乙方应在交接过程中，提供必要的协助和支持，确保交接工作的顺利进行。六、保密及竞业限制1.乙方同意在辞职后，继续遵守甲方制定的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。2.乙方同意在辞职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的公司或机构担任相同或相似的职务。七、赔偿及违约责任1.如乙方违反本协议的约定，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方工作期间最后一个月工资的____倍。2.如甲方违反本协议的约定，应向乙方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方工作期间最后一个月工资的____倍。八、解除协议1.本协议自双方签字盖章之日起生效，解除协议需双方协商一致。2.本协议解除后，双方应按照本协议的约定履行各自的权利和义务。九、争议解决1.双方在履行本协议过程中，如发生纠纷，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（签

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