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2025年劳务派遣工合作协议示例甲方（派遣单位）：____有限公司乙方（用工单位）：____有限公司鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方因业务发展需要，现双方就劳务派遣事宜达成以下合作协议：一、协议主体及定义1.1甲方为合法注册的劳务派遣机构，具备独立法人资格，负责为乙方提供合格的劳务人员。1.2乙方向甲方提出用工需求，甲方根据乙方需求，为其派遣符合条件的劳务人员。二、派遣人员及职责2.1派遣人员2.1.1甲方应按照乙方提供的岗位要求，为乙方派遣具备相应资质的劳务人员。2.1.2乙方对甲方派遣的劳务人员有面试、筛选的权利，如乙方认为派遣人员不符合岗位要求，甲方应在____个工作日内予以更换。2.2职责划分2.2.1甲方负责对派遣人员的日常管理、考核、培训等工作。2.2.2乙方负责对派遣人员的业务指导、工作安排、绩效评定等工作。三、派遣期限及费用3.1派遣期限3.1.1本协议自____年____月____日起生效，有效期为____年。3.1.2在协议有效期内，双方可根据实际业务需求，提前终止或续签协议。3.2派遣费用3.2.1乙方应按月向甲方支付派遣人员工资、社会保险及公积金等费用。3.2.2甲方应在收到乙方支付的费用后，按照约定时间向派遣人员发放工资、缴纳社会保险及公积金。四、双方权利与义务4.1甲方权利与义务4.1.1甲方有权根据乙方需求，合理调整派遣人员。4.1.2甲方应确保派遣人员具备合法身份，不得安排不符合条件的劳务人员。4.1.3甲方应按照约定时间向乙方提供派遣人员的工资、社会保险及公积金缴纳证明。4.2乙方权利与义务4.2.1乙方有权对甲方派遣的劳务人员进行业务指导、工作安排。4.2.2乙方应按照约定时间向甲方支付派遣费用。4.2.3乙方应保障派遣人员的工作环境，不得安排其从事违法、违规工作。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2如甲方未能按照约定提供合格的劳务人员，乙方有权要求甲方在____个工作日内予以更换，并有权要求甲方支付相应的赔偿金。5.3如乙方未能按照约定支付派遣费用，甲方有权暂停派遣人员的工作，并要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议未尽事宜，双方可根据实际情况协商补充。7.2本协议一式两份，甲乙双方

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