保姆的职业节点与发展机会

保姆的职业节点与发展机会编号：__________

甲方（雇主）：[甲方全称]

地址：[甲方地址]

乙方（保姆）：[乙方全称]

地址：[乙方地址]

鉴于甲方需要聘请乙方担任保姆一职，乙方愿意接受甲方的聘请，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就保姆的职业节点与发展机会达成如下协议：

一、合同目的：本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，确保乙方在甲方家中提供满意的保姆服务，同时为乙方提供职业发展机会。

二、合同背景：鉴于甲方家庭需求，甲方同意聘请乙方担任保姆，乙方同意接受甲方聘请，为甲方提供保姆服务。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.提供乙方必要的居住和工作条件，确保乙方在甲方家中享有适宜的生活和工作环境。

2.按照合同约定支付乙方工资，并按时足额发放。

3.保障乙方的人身安全和合法权益，不得侵犯乙方的人格尊严。

4.对乙方进行必要的工作培训和指导，帮助乙方提升职业能力。

5.为乙方提供职业发展机会，包括但不限于晋升、转岗等。

6.在合同期限内，不得无故解除合同，如需解除，应提前通知乙方并支付相应的经济补偿。

乙方责任和义务：

1.按照甲方要求，认真履行保姆职责，负责甲方家庭的生活起居、家务劳动等。

2.遵守国家法律法规和甲方家庭的规定，维护甲方家庭的良好秩序。

3.保守甲方家庭秘密，不得泄露甲方家庭的隐私信息。

4.保持个人卫生，遵守家庭卫生规定，维护家庭环境卫生。

5.不得擅离职守，未经甲方同意不得从事与保姆职责无关的活动。

6.积极参与甲方家庭活动，增进与甲方家庭成员的沟通交流。

7.遵循甲方提出的职业发展计划，不断提升自身职业素养和能力。

8.在合同期限内，如因个人原因离职，应提前通知甲方，并按照甲方要求办理离职手续。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供保姆服务，并有权对乙方的工作进行监督和指导。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资，并享有甲方提供的职业发展机会。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供安全、卫生、舒适的工作环境。

2.乙方有义务按照甲方要求，认真履行保姆职责，不得违反合同约定。

合同金额与支付方式：

1.合同总金额：本合同的保姆服务总金额为人民币[具体金额]元整，包括但不限于基本工资、加班费、节日补贴等。

2.工资支付方式：

a.基本工资：乙方的基本工资按月支付，每月[具体金额]元，支付日为每月的[具体日期]，如遇法定节假日或休息日，支付日顺延至下一个工作日。

b.加班费：乙方在加班期间产生的加班费，按照国家相关法律法规和甲方内部规定计算，于次月工资发放时一并支付。

c.节日补贴：乙方在法定节假日提供服务的，甲方将按照国家规定和公司政策给予相应的节日补贴。

3.额外费用：

a.乙方因工作需要产生的交通、通讯等费用，由甲方按实报销，报销申请需在费用发生后的[具体天数]日内提交。

b.如乙方在服务期间因个人原因导致甲方财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

4.支付条件：

a.乙方完成每月工作后，甲方应在约定的支付日将工资支付至乙方指定的银行账户。

b.乙方应确保提供的银行账户信息准确无误，否则由此造成的支付延误或错误，甲方不承担责任。

5.付款确认：

a.甲方支付工资后，乙方应在收到工资后的[具体天数]日内，通过书面或电子方式确认收到工资。

b.如乙方未在规定时间内确认收到工资，甲方有权根据乙方提供的最后确认日期作为付款确认依据。

违约与争议解决机制：

1.违约行为：

a.甲方违约：若甲方未按约定支付乙方工资，或未提供适宜的工作环境，或违反合同约定解除合同，甲方应承担违约责任。

b.乙方违约：若乙方未按约定履行保姆职责，或违反甲方家庭规定，或泄露甲方家庭秘密，乙方应承担违约责任。

2.违约责任：

a.甲方违约责任：甲方应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的[具体比例]倍，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

b.乙方违约责任：乙方应赔偿甲方因违约行为造成的直接经济损失，包括但不限于财产损失、名誉损失等。

3.争议解决：

a.争议解决方式：双方应首先通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。如协商不成，可采取以下方式解决：

-诉讼：任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，由有管辖权的人民法院审理。

-仲裁：双方同意将争议提交至[具体仲裁机构]仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

4.争议解决程序：

a.提起争议：任何一方提起争议，应向对方发出书面通知，说明争议事项和解决要求。

b.解决期限：自收到争议通知之日起[具体天数]日内，双方应尽力解决争议。如超过期限仍未解决，任何一方均可选择争议解决方式。

5.适用法律：

本合同适用中华人民共和国法律，包括但不限于合同法、劳动法等相关法律法规。

6.管辖法院：

如双方选择诉讼解决争议，合同签订地人民法院为管辖法院。

附则：

1.生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，自生效之日起，甲乙双方应严格遵守合同条款，履行各自的权利和义务。

2.有效期：本合同的有效期为[具体期限]，自合同生效之日起计算。合同到期后，如双方同意续签，应另行签订书面协议。

3.变更与终止条款：

a.变更：在合同有效期内，任何一方如需变更合同内容，应提前[具体天数]书面通知对方，经双方协商一致后，可签订补充协议，作为本合同的组成部分。

b.终止：

-甲方有权在以下情况下终止合同：

1）乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后，乙方在[具体天数]内仍未纠正；

2）乙方因个人原因无法继续履行合同，经甲方同意；

3）法律法规规定或双方约定的其他情形。

-乙方有权在以下情况下终止合同：

1）甲方未按合同约定支付工资或提供工作条件；

2）甲方违反合同约定，侵犯乙方合法权益；

3）法律法规规定或双方约定的其他情形。

c.终止程序：合同终止前，双方应就合同终止事宜进行协商，并签订书面终止协议。合同终止后，双方应按照协议约定办理相关手续。

4.合同解除：在合同有效期内，任何一方如需解除合同，应提前[具体天数]书面通知对方，并支付对方相应的经济补偿。未经对方同意，单方解除合同的一方应承担违约责任。

5.合同解除后的责任：合同解除后，双方应按照合同约定和法律规定，处理合同解除后的遗留问题，包括但不限于财产返还、费用结算等。

6.合同解除后的保密义务：合同解除后，双方仍应遵守本合同中关于保密的约定，对甲方家庭的隐私信息负有保密义务。

7.其他：本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同的附件为本合同的有效组成部分。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方家庭基本情况说明，包括家庭成员结构、生活习惯、居住环境描述等。

2.乙方个人基本情况说明，包括个人简历、教育背景、工作经验等。

3.乙方提供的身份证复印件，作为乙方身份的证明。

4.乙方提供的健康证明复印件，证明乙方具备从事保姆工作所需的健康状况。

5.乙方提供的无犯罪记录证明复印件，证明乙方无犯罪记录。

6.甲乙双方签订的补充协议，如有。

7.本合同的签字和盖章页，作为合同成立的证明。

8.甲乙双方约定的其他相关文件，如培训计划、考核标准、奖惩规定等。

9.甲方提供的房屋租赁合同或产权证明，证明甲方对居住房屋的合法使用权。

10.甲方提供的与乙方签订的其他劳动合同或协议，如存在。

11.甲乙双方在履行合同过程中产生的相关文件和记录，如工资发放记录、考勤记录等。

上述附件为本合同的有效组成部分，与合同正文具有同等法律效力。所有附件的文本和内容均应真实、准确无误，双方均应妥善保管。如有附件内容发生变更，应及时通知对方，并按原