人才招聘信息交流会合同

人才招聘信息交流会合同编号：__________

甲方（招聘方）：__________（名称）

地址：__________（详细地址）

乙方（参会方）：__________（名称）

地址：__________（详细地址）

鉴于甲方拟进行人才招聘，需要寻找具备相应资质的乙方参加交流会，以寻求人才合作；乙方有意参加甲方举办的人才招聘信息交流会，双方经友好协商，就以下事宜达成如下协议：

一、合同目的：通过本次人才招聘信息交流会，实现甲方招聘人才与乙方推荐人才的有效对接，促进双方在人才领域的合作与发展。

二、合同背景：甲方因业务发展需要，拟举办人才招聘信息交流会，旨在选拔优秀人才，优化公司团队结构；乙方作为具备人才推荐资质的机构，愿意参与本次交流会，为甲方提供优质人才推荐服务。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应负责本次人才招聘信息交流会的组织与策划，确保活动按预定时间、地点顺利举行。

2.甲方应提前向乙方提供活动日程、参会人员名单等相关信息，确保乙方能够充分准备。

3.甲方应保证提供的招聘信息真实、准确，不得有误导乙方或参会人员的情形。

4.甲方应确保活动场所的安全，遵守国家相关法律法规，为参会人员提供良好的交流环境。

5.甲方应按约定支付乙方参与本次交流会的费用，包括但不限于场地租赁费、宣传费等。

6.甲方应尊重乙方的知识产权，未经乙方同意，不得将乙方提供的人才推荐信息用于其他商业用途。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方要求，按时参加本次人才招聘信息交流会，积极参与交流互动。

2.乙方应保证推荐的人才信息真实、准确，不得提供虚假信息误导甲方。

3.乙方应对推荐的人才进行初步筛选，确保推荐的人才符合甲方要求。

4.乙方应遵守国家相关法律法规，不得利用本次交流会进行违法活动。

5.乙方应保护甲方的商业秘密，不得泄露甲方提供的任何商业信息。

6.乙方应按照约定，接受甲方支付的费用，不得无故拖延或拒绝支付。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方提供真实、准确的人才推荐信息，并有权对推荐的人才进行面试、考核。

2.甲方有权根据实际情况调整活动安排，但需提前通知乙方。

3.乙方有权要求甲方提供真实、准确的招聘信息，并有权对活动安排提出合理建议。

双方义务：

1.双方应严格遵守合同约定，履行各自责任和义务。

2.双方应保持沟通，及时解决合作过程中出现的问题。

3.双方应相互尊重，维护合作双方的合法权益。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

1.本合同总金额为人民币__________元（大写：_______________________元整）。

2.该金额包含但不限于场地租赁费、宣传费用、资料制作费以及乙方参与本次交流会的相关费用。

二、支付方式

1.甲方应在活动举办前__________日内，向乙方支付合同金额的__________%，即人民币__________元（大写：_______________________元整）作为预付款。

2.活动结束后__________个工作日内，甲方应向乙方支付合同金额的__________%，即人民币__________元（大写：_______________________元整）。

3.剩余的合同金额__________%，即人民币__________元（大写：_______________________元整），在乙方提交相关服务证明及甲方确认无误后__________个工作日内支付。

三、支付条件

1.甲方支付预付款的条件为：乙方提供活动所需的全部资料，并确认甲方已收到相关资料。

2.甲方支付活动结束后款项的条件为：乙方已完成活动期间的服务，且甲方对乙方提供的服务表示满意。

3.甲方支付剩余款项的条件为：乙方提供活动全程服务证明，并确保服务符合合同约定。

四、额外费用

1.如因不可抗力或其他原因导致活动延期、取消或费用增加，双方应另行协商解决。

2.额外费用应经双方确认后，按照实际情况进行支付。

五、违约责任

1.如甲方未按时支付款项，应向乙方支付逾期付款利息，利率为_____%。

2.如乙方未按时完成活动期间的服务，应向甲方支付违约金，金额为合同金额的_____%。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约情形：

a.甲方未按时支付预付款或活动结束后款项的，除应支付逾期付款利息外，还应向乙方支付合同金额的_____%作为违约金。

b.甲方未按时完成活动安排或未履行合同其他义务的，应向乙方支付合同金额的_____%作为违约金。

2.乙方违约情形：

a.乙方未按时参加活动或未履行合同其他义务的，应向甲方支付合同金额的_____%作为违约金。

b.乙方提供虚假信息或未按约定提供人才推荐服务的，应向甲方支付合同金额的_____%作为违约金。

二、争议解决

1.本合同的争议解决方式为：协商、调解、仲裁或诉讼。

2.双方应首先通过友好协商解决争议，如协商不成，可提交调解机构进行调解。

3.如调解不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地或甲方所在地的人民法院诉讼解决。

4.争议解决过程中，双方应继续履行合同约定的义务，除非法院或仲裁机构另有裁定。

三、适用法律与管辖

1.本合同受中华人民共和国法律管辖。

2.本合同签订地为中华人民共和国__________省（市、自治区）__________市，为本合同争议解决的第一管辖地。

四、不可抗力

1.如因不可抗力导致本合同无法履行或履行受阻，双方应立即通知对方，并协商解决。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会动荡等。

3.如因不可抗力导致本合同无法履行，双方应免除相应的违约责任。

五、合同解除

1.如一方违约达到合同约定的严重程度，另一方有权解除本合同。

2.合同解除后，双方应根据本合同约定及实际情况，合理分担合同已发生的费用。

附则：

一、生效条件

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同经双方签字盖章并交付各自法定代表或授权代表后，自双方收到合同副本之日起正式生效。

二、有效期

1.本合同的有效期为自合同生效之日起__________个月。

2.合同期满后，如双方无异议，合同可自动续签__________个月，除非一方提前__________个月书面通知对方终止合同。

三、变更和终止条款

1.合同的任何变更或补充均应以书面形式作出，并由双方签字盖章后生效。

2.合同的终止可因以下原因：

a.合同约定的期限届满；

b.双方协商一致解除合同；

c.因一方违约导致合同解除；

d.因不可抗力导致合同无法履行；

e.法律法规规定或法院、仲裁机构判决的合同终止。

3.合同终止后，双方应立即终止一切与合同相关的活动，并按照合同约定处理未完成的事宜。

四、通知

1.双方应按照本合同约定和实际情况，通过书面形式相互通知。

2.通知应以挂号信或快递方式寄送至对方指定的地址，并保留寄送凭证。

五、不可分割条款

本合同构成双方之间完整的协议，任何一方不得以任何理由对合同内容进行部分解除或修改。

六、争议解决

本合同中未解决的争议，应按“违约与争议解决机制”中的规定处理。

七、其他

1.本合同一式__________份，甲乙双方各执__________份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方招聘需求文档，包括但不限于岗位描述、任职资格、薪资待遇等详细信息。

2.乙方推荐人才资质证明，包括但不限于相关证件复印件、业绩证明等。

3.人才招聘信息交流会活动日程安排，详细列出活动的时间、地点、流程等。

4.甲方提供的宣传资料，如海报、邀请函、宣传册等。

5.乙方提交的参会人员名单，包括姓名、联系方式、推荐理由等。

6.甲方与乙方签订的保密协议，明确双方在合作过程中的保密义务。

7.甲方与乙方签订的知识产权归属协议，明确双方在合作过程中产生的知识产权的归属。

8.本合同的正式文本，包括主合同和附则部分。

9.双方签字盖章的合同副本，以及双方法定代表或授权代表的身份证明复印件。

10.任何其他双方认为对合同履行有重要意义的