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文档简介

2025年供电公司员工离职协议甲方（供电公司）：____乙方（员工）：____鉴于乙方因个人原因，提出与甲方解除劳动合同关系，经双方友好协商，就乙方的离职事宜达成以下协议：一、协议主体1.甲方为具有独立法人资格的供电公司，统一社会信用代码：____。2.乙方为甲方的员工，身份证号：____。二、离职原因1.乙方因个人原因，向甲方提出书面离职申请。2.甲方同意乙方的离职申请。三、离职日期1.乙方离职日期为：____。2.乙方应在离职前向甲方提交书面离职报告，并办理相关手续。四、工资及福利待遇1.乙方离职前工资及福利待遇按照甲方薪酬管理制度执行。2.乙方离职当月工资按实际工作时间计算，甲方在乙方离职后五个工作日内支付。3.乙方离职后，甲方不再支付乙方任何工资、奖金、福利待遇。五、社会保险及公积金1.乙方离职后，甲方按照国家相关法律法规规定，继续为乙方缴纳社会保险至离职当月。2.乙方离职后，甲方不再为乙方缴纳公积金。六、保密及竞业限制1.乙方在离职后应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。2.乙方在离职后两年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。七、离职手续1.乙方应在离职前办理以下手续：a.提交书面离职报告；b.办理工作交接；c.归还甲方提供的办公设备、工作资料等；d.结清与甲方的财务往来。2.甲方应在乙方办理完毕上述手续后，为乙方办理离职手续。八、经济补偿1.乙方同意甲方按照国家相关法律法规规定，给予乙方经济补偿。2.经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作年限×乙方离职前十二个月平均工资。九、争议解决1.本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（供电公司）：法定代表人（

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