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文档简介

创新创业基础——脚步走的稳企业的法律责任主讲：郝玉瑛工商登记注册尊重员工合法权益依法纳税企业的法律责任工商登记注册01工商登记注册是将企业设立的相关事项上报企业的登记注册机关，由企业的登记注册机关依法审查、核准后，颁发营业执照的过程。营业执照是企业主依照法定程序申请的规定企业经营范围等内容的书面凭证。公司名称核准申请营业执照篆刻公司印章开立银行账户办理税务登记领取营业执照30日内向税务机关申报办理税务登记凭营业执照到银行办理开户凭营业执照到企业所在地公安局办理企业印章营业执照是企业主依照法定程序申请的规定企业经营范围等内容的书面凭证注册公司的第一步是向市场监督局申请公司名称查名工商登记注册依法纳税02增值税ADBC企业所得税城市维护建设税教育费附加与企业有关

的主要税种依法纳税1.增值税对商品生产、流通、劳务服务中多个环节的新增价值或商品的附加值征收的一种流转税。依法纳税2.企业所得税企业所得税是对我国境内的企业和其他取得收入的组织的生产经营所得和其他所得征收的一种所得税。分为：基本税率和优惠税率法定税率：25%优惠税率：小型微利企业：20%高新技术企业：15%依法纳税3.城市维护建设税是以纳税人实际缴纳的增值税、消费税税额为计税依据，依法计征的一种税。市区：7%县城、镇：5%其他：1%依法纳税4.教育费附加税率：3%依法纳税尊重员工的合法权益03（一）订立劳动合同劳动合同的基本内容包括：劳动保护和劳动条件劳动报酬其它约定条款工作内容和工作地点劳动合同的变更、解除、终止、续订工作时间和休息休假社会保险和福利待遇尊重员工的合法权益劳动合同书劳动合同书（二）劳动保护和劳动条件劳动者在劳动过程中所必需的物质设备条件劳动条件劳动安全保护和劳动卫生保护劳动保护尊重员工的合法权益（三）劳动报酬我国法律对于加班工资报酬的规定：（3）法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬。（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付不低于劳动者工资200%的工资报酬；尊重员工的合法权益（1）安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于劳动者工资150%的工资报酬；（四）社会保险我国社会保险法规定，国家建立基本养老保险、

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