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文档简介
—五)针对问题整改,补齐短板弱项。一是破解融合难题。加强思想教育引导,开展融合专题培训不少于〔...〕次,邀请专家剖析案例、分享经验,组织党员干部研讨交流不少于〔...〕次,撰写心得不少于〔...〕篇,扭转错误观念,提升融合意识。完善融合制度体系,制定党建与业务融合工作制度不少于〔...〕项,明确职责分工、流程规范与考核标准,建立融合工作领导小组,定期研究重大事项不少于〔...〕次,强化统筹协调,推动协同发展。提升融合能力素质,组织跨部门实践锻炼不少于〔...〕次,选派党员干部参与融合项目不少于〔...〕人次,在实战中提升沟通协作、创新创造能力,培养融合骨干力量。二是优化党员教育。精准调研党员需求,通过问卷调查、座谈会等方式收集意见不少于〔...〕条,依据结果定制个性化教育方案,开发特色课程不少于〔...〕门,增强教育针对性。创新教育方式方法,线上开展直播互动、虚拟实践等活动不少于〔...〕次,线下组织实地调研、岗位练兵不少于〔...〕次,激发学习热情,提高知识吸收率。严格教育管理监督,建立学习档案,跟踪学习进度,定期考核评估,对不合格党员督促整改不少于〔...〕人次,确保教育质量,提升党员队伍整体素质。三是加强廉政建设。深化廉政教育内涵,开展专题教育活动不少于〔...〕次,结合网信案例深度剖析,组织参观廉政基地、撰写感悟不少于〔...〕篇,强化廉洁意识,筑牢思想防线。健全监督防控体系,充实纪检监察力量,引进专业人才不少于〔...〕名,运用新技术创新监督手段,预警风险不少于〔...〕次,强化协同监督,消除廉政隐患。严格制度执行落地,梳理修订制度不少于〔...〕项,加强执行监督检查
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