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文档简介
2025年人力资源招聘委托合同标准甲方(委托方):____乙方(受托方):____根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方进行人力资源招聘事宜,达成如下协议:一、合同主体1.1甲方:____地址:____联系人:____联系电话:____1.2乙方:____地址:____联系人:____联系电话:____二、委托事项2.1甲方委托乙方为其招聘以下职位的人员:职位名称:____招聘人数:____职位要求:____2.2乙方应根据甲方提供的招聘需求,制定招聘方案,包括招聘渠道、招聘流程、面试安排等。三、服务期限3.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____个月。3.2甲方有权根据实际需求提前终止合同,但需提前____天书面通知乙方。四、费用及支付4.1乙方为甲方成功招聘到符合要求的员工后,甲方应向乙方支付招聘服务费。____%。4.2甲方应在乙方开具正规发票后____个工作日内支付服务费。4.3甲方如有特殊需求,需支付乙方额外费用,双方协商确定。五、双方权利与义务5.1甲方权利与义务:5.1.1甲方有权对乙方提供的招聘方案进行审核,并提出合理修改意见。5.1.2甲方应及时提供招聘所需的各项资料,包括但不限于职位描述、薪酬待遇、工作要求等。5.1.3甲方应对乙方提供的候选人进行面试,并在面试合格后与乙方协商录用事宜。5.1.4甲方应按照约定支付服务费。5.2乙方权利与义务:5.2.1乙方应根据甲方提供的招聘需求,制定合理的招聘方案。5.2.2乙方应按照约定的时间节点完成招聘任务。5.2.3乙方应对甲方提供的候选人进行初步筛选,确保候选人符合甲方需求。5.2.4乙方应协助甲方完成面试安排,并确保面试顺利进行。5.2.5乙方应保证所提供候选人的资料真实、准确、完整。六、保密条款6.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。6.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。七、违约责任7.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利与义务,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。7.2甲方未按约定支付服务费,乙方有权暂停招聘服务,并要求甲方支付逾期付款的违约金。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他事项9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生
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