劳动合同续签中的误区

劳动合同续签中的误区编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“乙方”）名称：____________________

地址：____________________

鉴于甲方与乙方之间原劳动合同（以下简称“原合同”）已于____年____月____日到期，现双方经友好协商，同意续签劳动合同，为明确双方的权利义务，经双方协商一致，特订立本合同。

本合同旨在续签原合同，明确甲方与乙方之间的劳动关系，保障双方的合法权益，维护正常的生产和工作秩序。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.依法与乙方签订书面劳动合同，确保合同内容合法、有效，并按照国家规定及时足额支付乙方工资。

2.为乙方提供符合国家规定的工作岗位和工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

3.按照国家规定和双方约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力。

5.依法维护乙方的合法权益，不得非法解除或终止劳动合同。

6.为乙方提供劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全。

乙方责任和义务：

1.遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。

2.按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。

3.保守甲方商业秘密，不得泄露或擅自使用。

4.遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。

5.服从甲方的工作安排，配合甲方进行工作调整。

6.在劳动合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

7.如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。

3.甲方有权根据国家规定和双方约定调整乙方的工资待遇。

4.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件。

5.乙方有权要求甲方依法缴纳社会保险和住房公积金。

6.乙方有权依法维护自己的合法权益。

7.乙方有权在劳动合同期内提出辞职，但需提前通知甲方。

双方义务：

1.甲方有义务依法签订、履行劳动合同，保障乙方的合法权益。

2.甲方有义务按照国家规定和双方约定支付乙方工资。

3.甲方有义务为乙方提供劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。

4.甲方有义务为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.乙方有义务按照合同约定履行工作职责，完成工作任务。

6.乙方有义务遵守国家法律法规和甲方规章制度。

7.乙方有义务保守甲方商业秘密，不得泄露或擅自使用。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

本合同约定的总金额为人民币____元整（大写：____元整），包括但不限于乙方的基本工资、加班费、奖金、津贴等。

二、支付方式

1.基本工资：甲方应按月支付乙方基本工资，具体金额根据甲方工资支付制度执行。乙方的基本工资按月支付，每月____日前支付上一个月度的基本工资。

2.加班费：甲方应按照国家规定和双方约定，对乙方加班时间支付加班费。加班费的支付将在每月工资发放时一并计算。

3.奖金：甲方根据公司业绩和乙方个人表现，在年度或项目完成后支付奖金。奖金的具体金额和支付时间将在公司内部规定中明确。

4.津贴：甲方应按照国家规定和双方约定，对乙方在工作中的特殊岗位或特殊环境下工作支付津贴。津贴的支付将在每月工资发放时一并计算。

三、支付比例

本合同约定的支付比例为全额支付，即甲方应一次性支付合同约定的总金额。

四、支付条件

1.乙方在合同期内应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，不得违反合同约定。

3.甲方在支付工资、奖金、津贴等款项时，应确保乙方已履行相应的义务。

五、额外费用

1.如因乙方原因导致甲方产生额外费用，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.如因不可抗力因素导致甲方产生额外费用，双方应协商解决，合理分担。

六、支付时间

1.甲方应在合同签订后的____个工作日内，向乙方支付合同金额的____%作为预付款。

2.甲方应在每月____日前支付乙方上一个月度的工资、奖金、津贴等款项。

3.甲方应在合同到期或终止后____个工作日内，支付乙方剩余的合同金额。

七、支付方式变更

如遇国家政策调整或双方协商一致，甲方有权调整支付方式，但需提前通知乙方，并经乙方书面同意。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

a.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等款项，应向乙方支付违约金，违约金按逾期支付金额的____%计算。

b.甲方非法解除或终止劳动合同，应按照法律规定支付赔偿金。

c.甲方违反合同约定，造成乙方经济损失，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约责任：

a.乙方未按时完成工作任务或工作质量不达标，甲方有权扣除相应工资或奖金。

b.乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密，应承担相应的赔偿责任。

c.乙方未经甲方同意，兼职或从事与甲方业务相竞争的活动，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担赔偿责任。

二、争议解决

1.双方应本着友好协商的原则，积极解决合同履行过程中出现的争议。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼，解决合同履行中的争议。

3.双方也可约定将争议提交仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

4.争议解决过程中，双方应保持正常的生产和工作秩序，不得影响合同履行。

三、适用法律

本合同适用中华人民共和国法律，合同履行地为本合同签订地。

四、管辖法院

本合同履行过程中产生的争议，如需诉讼解决，双方同意由合同签订地人民法院管辖。

五、不可抗力

1.如因不可抗力导致合同无法履行或履行困难，双方应协商解决。

2.不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等，双方应提供相关证明材料。

六、合同解除

1.如合同履行过程中出现严重违约行为，任何一方均有权解除合同。

2.合同解除后，双方应按照约定处理相关事宜，包括但不限于工资结算、保密协议等。

七、合同终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。

2.合同终止后，双方应按照约定处理相关事宜，包括但不限于工资结算、保密协议等。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，自生效之日起至合同约定的终止日期止，双方应严格遵守合同约定的各项条款。

二、有效期

本合同的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，如双方无异议，可按本合同约定续签。

三、变更与终止条款

1.变更：在合同有效期内，如需变更合同内容，双方应书面协商一致，并签订补充协议，作为本合同的组成部分。

2.终止：

a.合同期满后，如双方无异议，合同自然终止。

b.双方协商一致，可提前终止合同。

c.如一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

d.如遇不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

四、通知

1.任何一方变更地址、联系方式等，应在变更后____个工作日内书面通知对方。

2.本合同项下的通知应以书面形式进行，通过邮寄、传真或电子邮件等方式送达。

五、争议解决

如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或提交仲裁机构仲裁。

六、合同份数

本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同如有未尽事宜或与国家法律、法规相抵触之处，以国家法律、法规为准。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，自生效之日起至合同约定的终止日期止，双方应严格遵守合同约定的各项条款。

甲方（签字/盖章）：________________

乙方（签字/盖章）：________________

签订日期：____________________

附件：

1.乙方个人简历及资格证书复印件，包括但不限于学历证明、专业技术资格证书、职业资格证书等。

2.原劳动合同，包括但不限于合同文本、双方签字（或盖章）页、附件等。

3.甲方制定的岗位说明书，详细说明乙方工作职责、工作内容、工作要求等。

4.乙方所在部门的组织架构图，展示乙方在公司中的职位和关系。

5.乙方工作期间所使用的设备清单，包括但不限于电脑、手机、办公用品等。

6.乙方工作期间的考勤记录，包括但不限于考勤表、加班记录等。

7.乙方在工作期间所承担的项目清单，包括但不限于项目名称、项目周期、项目成果等。

8.乙方工作期间所获得的奖励、荣誉证书复印件。

9.双方协商一致的补充协议，作为本合