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文档简介

2025年工伤手臂补偿协议一、前言根据我国《工伤保险条例》及相关法律法规,为保障工伤职工合法权益,确保工伤事故处理工作公平、公正、公开,甲乙双方就工伤手臂补偿事宜达成如下协议。二、协议主体甲方:×××公司(以下简称“公司”)乙方:×××(以下简称“工伤职工”)三、工伤事故情况1.工伤职工于×××年××月××日,在公司从事×××工作时,因×××原因导致手臂受伤,经×××医院诊断,确认为工伤。2.工伤职工受伤后,公司及时将其送往医院治疗,并按照相关规定支付了医疗费用。四、补偿内容1.医疗费用:公司已支付工伤职工治疗手臂受伤的医疗费用共计人民币×××元。2.一次性伤残补助金:根据工伤职工的伤残等级和本人工资,按照《工伤保险条例》规定,公司一次性支付给工伤职工伤残补助金人民币×××元。3.一次性工伤医疗补助金:根据工伤职工的伤残等级和本人工资,按照《工伤保险条例》规定,公司一次性支付给工伤职工工伤医疗补助金人民币×××元。4.一次性伤残就业补助金:根据工伤职工的伤残等级和本人工资,按照《工伤保险条例》规定,公司一次性支付给工伤职工伤残就业补助金人民币×××元。5.经济补偿:考虑到工伤职工因手臂受伤导致劳动能力下降,公司一次性支付给工伤职工经济补偿人民币×××元。五、补偿支付方式1.本协议签署后,公司应在协议生效后××个工作日内,将补偿款项支付给工伤职工。2.支付方式为银行转账,工伤职工需提供本人有效身份证件及银行账户信息。六、协议生效及解除1.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。2.在协议有效期内,如工伤职工自愿解除劳动合同,本协议自动解除。3.在协议有效期内,如工伤职工因其他原因导致劳动合同解除,本协议仍继续有效。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。2.如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。甲方(公司):×××公司法定代表人(或授权代表

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