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文档简介

2025年企业人才招聘代理业务协议书甲方（委托方）：____公司乙方（受托方）：____人力资源服务有限公司鉴于甲方因业务发展需要，委托乙方代理甲方进行人才招聘工作，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本协议书。第一条招聘业务范围1.1乙方根据甲方的招聘需求，代理甲方进行以下人才招聘业务：（1）制定招聘方案；（2）发布招聘广告；（3）筛选简历；（4）组织面试；（5）背景调查；（6）发放录用通知书；（7）办理入职手续。第二条招聘人数及岗位2.1甲方委托乙方招聘____名人才，具体岗位如下：（1）岗位一：____（招聘人数：____名）（2）岗位二：____（招聘人数：____名）（3）岗位三：____（招聘人数：____名）第三条招聘期限3.1本协议的有效期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第四条服务费用4.1乙方为甲方提供招聘服务，甲方应向乙方支付招聘服务费。双方约定，招聘服务费为人民币____元（大写：____元整）。4.2甲方应在协议签订后____个工作日内，向乙方支付招聘服务费的____%。____个工作日内支付剩余的____%招聘服务费。4.3如甲方在协议有效期内提前终止协议，乙方已发生的招聘费用不予退还。第五条保密条款5.1双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1如乙方未能在协议有效期内完成招聘任务，乙方应退还甲方已支付的部分招聘服务费，退还比例为未完成招聘人数占招聘总人数的____%。6.2如甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为招聘服务费的____%。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。第八条其他条款8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（

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