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文档简介

2025年非上市公司股权激励合同范文甲方（激励主体）：____乙方（激励对象）：____鉴于甲方为一家非上市公司，为了充分调动乙方的工作积极性，激发乙方的工作潜力，促进甲方公司的长远发展，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方对乙方实施股权激励事宜达成以下合同：一、合同主体1.1甲方：____1.2乙方：____二、股权激励方案2.1股权激励对象：乙方作为甲方的核心团队成员，符合甲方股权激励条件。2.2股权激励标的：甲方同意将公司____%的股权作为激励标的。2.3股权激励数量：甲方同意向乙方授予____股激励股权。2.4股权激励价格：甲方同意以每股人民币____元的价格向乙方出售激励股权。2.5股权激励期限：本股权激励合同自双方签署之日起生效，有效期为____年。三、股权激励条件3.1乙方在甲方公司连续工作满____年。3.2乙方在甲方公司担任重要职务，对公司的经营业绩和可持续发展有重要影响。3.3乙方在股权激励期限内，未出现严重违反甲方公司规章制度的行为。3.4乙方在股权激励期限内，达到甲方公司设定的业绩考核指标。四、股权激励实施4.1甲方应在股权激励合同生效后____个工作日内，与乙方签署《股权转让协议》，明确股权转让的具体事宜。4.2甲方应在股权激励合同生效后____个工作日内，将激励股权过户至乙方名下。4.3乙方应在股权激励合同生效后____个工作日内，按照约定的价格向甲方支付股权激励款项。五、股权激励权益5.1乙方享有甲方公司股东权益，包括但不限于分红、转让、继承等。5.2乙方在股权激励期限内，享有公司决策参与权、知情权等股东权益。5.3乙方在股权激励期限内，享有公司利润分配权。六、股权激励终止与回购6.1在股权激励期限内，如乙方出现以下情况之一，甲方有权终止股权激励合同，并要求乙方按照以下回购价格回购甲方所持有的激励股权：（1）乙方严重违反甲方公司规章制度，给公司造成重大损失。（2）乙方在股权激励期限内，未达到甲方公司设定的业绩考核指标。（3）乙方因个人原因提前解除劳动合同。6.2回购价格：每股人民币____元。6.3甲方应在终止股权激励合同后____个工作日内，与乙方签署《股权回购协议》，明确股权回购的具体事宜。七、保密条款7.1乙方应对本股权激励合同及与股权激励相关的所有信息予以保密，未经甲方同意不得向第三方透露。7.2保密期限自本股权激励合同生效之日起至合同终止或解除之日止。八、争议解决8.1本股权激励合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他条款9.1本股权激励合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本股权激励合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____

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