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文档简介

2025年中学教师雇佣协议书样本一、协议主体甲方（雇佣方）：____中学乙方（被雇佣方）：____教师二、协议内容1.雇佣期限甲方自____年____月____日起，正式雇佣乙方为中学教师，雇佣期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。2.工作职责乙方在雇佣期间，应按照甲方规定的教学大纲、教学计划和要求，认真履行以下工作职责：（1）从事中学相关学科的教学工作，保证教学质量，完成教学任务；（2）参加甲方组织的教育教学活动，积极参与教育教学改革；（3）对学生进行德育教育，关心学生的身心健康，促进学生全面发展；（4）协助甲方进行学生管理，维护校园秩序；（5）完成甲方交办的其他工作任务。3.工作时间及休息乙方的工作时间为每周____课时，每天工作时间为____小时。甲方应根据国家相关规定，保障乙方的休息时间和节假日休息。4.薪酬待遇（1）甲方应按照国家相关规定，按时足额支付乙方工资。乙方工资待遇为每月人民币____元，每学期末根据乙方工作表现和教学成绩进行绩效奖励；（2）甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（3）甲方为乙方提供住宿，住宿条件为____人/间，住宿费用为每月人民币____元；（4）甲方为乙方提供工作餐，每餐补助人民币____元。5.培训与发展（1）甲方应支持乙方参加相关教育教学培训，提高教育教学水平；（2）甲方鼓励乙方参加在职学历教育，提高自身综合素质；（3）甲方为乙方提供职业发展机会，根据乙方工作表现和业务能力，给予职务晋升和职称评定。6.解雇与辞职（1）在雇佣期限内，甲方不得无正当理由解雇乙方。如乙方严重违反甲方规章制度，或因乙方原因导致教育教学质量严重下降，甲方有权解除本协议；（2）乙方在雇佣期限内，如因个人原因需要辞职，应提前____个月向甲方提出书面申请。未经甲方同意，乙方不得擅自离职；（3）在雇佣期限届满后，双方如无异议，可续签协议。7.其他事项（1）本协议未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充；（2）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力；（3）本协议签订后，如甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。三

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