保安用工合同范本

保安用工合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方因工作需要，欲聘用乙方担任保安工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点从事保安工作，负责维护甲方场所的安全、秩序，保障甲方及甲方客户的合法权益。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及保安行业的相关规定，服从甲方管理。

二、工作时间及休息

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

2.乙方在法定节假日、休息日及国家规定的其他休假期间，甲方应安排乙方休息或支付加班费。

三、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币__________元/月。

2.甲方支付乙方工资的时间为每月__________日，支付方式为银行转账。

3.乙方在试用期内，甲方支付乙方工资的标准为人民币__________元/月。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假：根据乙方工作年限，每年享有__________天带薪年休假；

（2）婚假：乙方结婚，甲方给予__________天婚假；

（3）产假：乙方生育，甲方给予__________天产假；

（4）丧假：乙方直系亲属去世，甲方给予__________天丧假。

五、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内签订书面续签合同。

六、合同解除与终止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方劳动合同期满，甲方不再续签。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方加班，超过法定工作时间；

（4）乙方劳动合同期满，甲方未续签。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

七、违约责任

1.甲方未按照约定支付工资、缴纳社会保险的，应向乙方支付违约金，违约金为人民币__________元。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职登记表。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（保安服务公司）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因工作需要，欲通过丙方提供保安服务，丙方同意为甲方提供保安人员，乙方同意接受丙方的雇佣，担任甲方场所的保安工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点从事保安工作，负责维护甲方场所的安全、秩序，保障甲方及甲方客户的合法权益。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及保安行业的相关规定，服从甲方管理。

二、丙方责任

1.丙方应对乙方进行岗前培训，确保乙方具备履行保安职责的能力。

2.丙方负责乙方的日常管理，包括但不限于考勤、纪律、福利待遇等。

3.丙方应确保乙方的人身安全，对乙方在工作中发生的意外事故承担相应的责任。

三、甲方权益

1.甲方有权要求丙方提供符合要求的保安人员，并对保安人员的工作进行监督。

2.甲方有权要求丙方对保安人员进行定期考核，确保保安人员的工作质量。

3.甲方有权要求丙方在乙方违反合同约定时，采取必要的措施，包括但不限于警告、停职、解除合同等。

四、工作时间及休息

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

2.乙方在法定节假日、休息日及国家规定的其他休假期间，甲方应安排乙方休息或支付加班费。

五、劳动报酬及支付

1.甲方按月支付丙方保安服务费用，费用标准为人民币__________元/月。

2.丙方应按月将乙方工资支付给乙方，工资标准为人民币__________元/月。

3.甲方支付丙方保安服务费用的时间为每月__________日，支付方式为银行转账。

六、社会保险及福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假：根据乙方工作年限，每年享有__________天带薪年休假；

（2）婚假：乙方结婚，丙方给予__________天婚假；

（3）产假：乙方生育，丙方给予__________天产假；

（4）丧假：乙方直系亲属去世，丙方给予__________天丧假。

七、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内签订书面续签合同。

八、合同解除与终止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）丙方提供的保安人员不符合要求，严重影响甲方场所的安全；

（2）丙方未按照约定提供保安服务，给甲方造成损失；

（3）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.丙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付保安服务费用；

（2）甲方强迫乙方加班，超过法定工作时间；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由丙方另行安排的工作。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）丙方未按照约定支付工资；

（2）丙方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）丙方强迫乙方加班，超过法定工作时间。

九、违约责任

1.丙方未按照约定提供保安服务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方入职登记表；

4.丙方保安服务标准。

第三方介入的意义和目的在于，甲方通过丙方这一中间环节，可以更好地控制保安服务的质量和成本，降低自身的运营风险。同时，丙方作为专业保安服务公司，能够为乙方提供更全面、专业的培训和管理，保障乙方权益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为最终受益方，有权对保安服务进行监督和评价，确保保安人员的工作质量符合甲方要求。此外，甲方通过增加自身的权利条款和利益条款，可以更好地维护自身权益，降低潜在风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因业务需求，需要乙方从事保洁工作，丙方作为劳务派遣公司，同意派遣乙方至甲方处工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的地点从事保洁工作，负责甲方场所的日常清洁和维护。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及保洁行业的相关规定，服从甲方管理。

二、丙方责任

1.丙方负责乙方的招聘、培训、考核、解聘等人事管理工作。

2.丙方应确保乙方具备完成保洁工作所需的专业技能和知识。

3.丙方负责乙方的社会保险缴纳，并承担相应的法律责任。

三、乙方权益

1.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作工具和安全防护设备。

3.乙方有权要求丙方提供与其工作相关的培训和职业发展机会。

四、工作时间及休息

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，每周休息两天。

2.乙方在法定节假日、休息日及国家规定的其他休假期间，甲方应安排乙方休息或支付加班费。

五、劳动报酬及支付

1.甲方按月支付丙方劳务派遣费用，费用标准为人民币__________元/月。

2.丙方应按月将乙方工资支付给乙方，工资标准为人民币__________元/月。

3.甲方支付丙方劳务派遣费用的时间为每月__________日，支付方式为银行转账。

六、社会保险及福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假：根据乙方工作年限，每年享有__________天带薪年休假；

（2）婚假：乙方结婚，丙方给予__________天婚假；

（3）产假：乙方生育，丙方给予__________天产假；

（4）丧假：乙方直系亲属去世，丙方给予__________天丧假。

七、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内签订书面续签合同。

八、合同解除与终止

1.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方加班，超过法定工作时间；

（4）乙方因个人原因需要解除合同。

2.丙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳务派遣费用；

（2）乙方在工作中严重违反甲方规章制度，给甲方造成损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。

九、违约责任

1.甲方未按照约定支付工资或劳务派遣费用的，应向乙方支付违约金，违约金为人民币__________元。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各