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文档简介

2025年双方同意解除雇佣关系协议书甲方（雇主）：____乙方（雇员）：____鉴于甲、乙双方于____年____月____日签订的《雇佣合同》（以下简称“原合同”），现因以下原因，双方经友好协商，同意解除原合同。为确保双方权益，特订立本解除雇佣关系协议书（以下简称“本协议”）。一、协议主体1.1甲方为具有独立法人资格的雇主，注册地为____，统一社会信用代码为____。1.2乙方为甲方雇佣的雇员，身份证号为____，住址为____。二、解除原因2.1双方一致认为，自原合同签订以来，双方在合作过程中出现了以下问题：（1）乙方的工作表现未达到甲方预期；（2）甲方经营状况发生变化，需要对人员结构进行调整；（3）双方在劳动合同履行过程中存在其他难以克服的分歧。2.2双方经友好协商，一致同意解除原合同。三、解除日期3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.2原合同自本协议生效之日起解除。四、经济补偿4.1甲方同意在解除原合同后，一次性向乙方支付经济补偿人民币____元（大写：____元整）。4.2乙方同意在收到甲方支付的经济补偿后，办理完毕所有与解除原合同相关的手续。五、双方权利与义务5.1甲方应按照国家相关法律法规，为乙方办理社会保险及公积金等相关手续。5.2乙方应在解除原合同后，按照甲方的规定，办理完毕工作交接手续。5.3双方应对原合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。6.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一

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