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文档简介

2025年员工非竞争条款协议书倡议样本甲方（以下简称“公司”）名称：____乙方（以下简称“员工”）姓名：____鉴于乙方在甲方担任重要职务，掌握甲方商业秘密、客户资源、经营策略等关键信息，为保护甲方的合法权益，维护双方的长期合作关系，经双方友好协商，特订立本非竞争条款协议书（以下简称“本协议”）。一、定义1.1“商业秘密”指甲方所有的、不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并且甲方已采取保密措施的技术信息和经营信息。1.2“竞业限制”指甲方为保护其商业秘密，要求乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。二、协议内容2.1竞业限制2.1.1乙方同意，自本协议生效之日起，在离职后的一定期限内（以下简称“竞业限制期限”），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。2.1.2竞业限制期限为____年，自乙方离职之日起计算。2.1.3在竞业限制期限内，乙方不得直接或间接参与任何与甲方有竞争关系的业务活动，包括但不限于投资、经营、管理、提供服务等。2.2经济补偿2.2.1在竞业限制期限内，甲方应按月向乙方支付经济补偿，补偿金额为乙方离职前一个月工资的____%。2.2.2经济补偿的支付方式为银行转账，甲方应在每月的____日前将当月补偿金额支付至乙方指定的银行账户。2.3保密义务2.3.1乙方同意，在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密承担保密义务，不得向任何第三方披露、泄露、传递或以其他方式使用甲方的商业秘密。2.3.2乙方应采取一切合理措施，防止甲方的商业秘密被泄露或滥用。2.4违约责任2.4.1若乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方违反竞业限制期限内的工资总额。2.4.2若乙方泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方泄露商业秘密所造成的实际损失的三倍。三、其他条款3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。3.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.3本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。3.4本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。3.5若本协议的任何条款违反法律法规，该条款无效，但不影响其他条款的效力。四、附加条款4.1乙方同意，在竞业限制期限内，甲方有权对乙方的就业情况进行合理调查，乙方应予以配合。4.2乙方同意，在竞业限制期限内，若乙方找到新的工作，应及时通知甲方，并提交新工作单位的证明文件。4.3甲方

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